Sertifikasi Human Resource Manager by BNSP

DESKRIPSI

Human Resources Manager atau HR Manager merupakan pekerjaan yang paling dibutuhkan di sebuah perusahaan. Memiliki tugas penting terutama merekrut dan mengelola karyawan yang menjadi aset penting bagi perusahaan. HR Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Satu hal penting yang harus diperhatikan oleh HR Manager adalah menyangkut aturan ketenagakerjaan yang kerap berubah.

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang digunakan adalah berdasarkan berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Serta Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Berdasarkan Kepmenaker Nomor 115 Tahun 2022 tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Terhadap Jabatan Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Kementerian Ketenagakerjaan sebagai instansi Pembina Teknis di Bidang Manajemen SDM/HRD sudah memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan Bidang Manajemen SDM/HRD. Menggunakan Skema Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI Bidang SDM yang berlaku.

TUJUAN

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:

• Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Manajer
• Mempersiapkan peserta untuk mengikuti Ujian Kompetensi Manajer SDM
• Peserta memiliki kemampuan tersertifikasi di Bidang HR yang bisa memberikan nilai tambah untuk meningkatkan karir sebagai profesional HR
• Memiliki kompetensi sebagai HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM

SKEMA & UNIT KOMPETENSI

PESERTA PELATIHAN & UJIAN SERTIFIKASI

1. Ijazah pendidikan terakhir :

• Pendidikan Minimal D3, memiliki sertifikat pelatihan berbasis Kompetensi yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan), dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Supervisor Sumber Daya Manusia minimal 4 tahun, atau memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Analis Senior Pengembangan Organisasi minimal 2 tahun, atau memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia selama minimal 3 tahun atau
• Pendidikan minimal setara D2, memiliki pengalaman yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia minimal 4 tahun, atau
• Pendidikan minimal setara D1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia, minimal 7 tahun, atau
• Pendidikan minimal setara SMA, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia minimal 10 tahun, atau
• Pendidikan minimal setara S1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia selama 2 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan), atau;
• Pendidikan minimal setara S2, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia selama 1 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Manajer Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan),
• Pasphoto Background Merah ukuran 3×4
• Surat Keterangan Kerja
• Curiculum Vitae (CV)
• Fotocopy KTP
• Bukti-bukti yang relevan dengan skema

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Sertifikasi Human Resource Manager by BNSP
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 13, 2026

Training Online – Penyusunan Kurikulum dan Silabus

January 13, 2026

Sertifikasi Pengarsipan Digital (Digital Filing) by BNSP

January 13, 2026

Advance HR: Recruitment, Selection, And Interviewing Skill