Media Edutama Indonesia

Sertifikasi Human Resource General Manager by BNSP

January 13, 2026

Tanggal	Tempat	Kota
02 - 05 Februari 2026	-	Yogyakarta

METODE SERTIFIKASI

Pendalaman dan pembahasan materi selama 2 hari efektif. Materi diberikan oleh instruktur berpengalaman yang terdiri dari praktisi dan akademisi di bidang SDM.
Ujian kompetensi pada hari ke-3 (hari terakhir)
Ujian kompetensi dilakukan oleh LSP yang ditunjuk oleh BNSP.

UNIT KOMPETENSI

NO	KODE UNIT	UNIT KOMPETENSI
1	M.70SDM01.001.2	Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
2	M.70SDM01.002.2	Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
3	M.70SDM01.003.2	Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
4	M.70SDM01.004.2	Merancang Desain Organisasi
5	M.70SDM01.005.2	Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
6	M.70SDM01.006.2	Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
7	M.70SDM01.007.2	Merumuskan Budaya Organisasi
8	M.70SDM01.009.2	Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
9	M.70SDM01.012.2	Menyusun Kebutuhan SDM
10	M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
11	M.70SDM01.016.2	Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
12	M.70SDM01.020.2	Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
13	M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
14	M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
15	M.70SDM01.024.2	Menentukan Upah Pekerja
16	M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
17	M.70SDM01.030.2	Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
18	M.70SDM01.034.2	Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
19	M.70SDM01.037.2	Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
20	M.70SDM01.039.2	Merancang Jalur Karir Pekerja
21	M.70SDM01.040.2	Mengelola Program Suksesi
22	M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
23	M.70SDM01.046.2	Menjalin Kerjasama Tripartit
24	M.70SDM01.048.2	Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
25	M.70SDM01.049.2	Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja

PERSYARATAN PESERTA

Minimal S1, dibuktikan dengan surat pengalaman sebagai Manajer SDM minimal 7 tahun
Minimal S2, dibuktikan dengan surat pengalaman sebagai Manajer SDM minimal 5 tahun
Minimal S3, dibuktikan dengan surat pengalaman sebagai Manajer SDM minimal 3 tahun

Dokumen persyaratan peserta :

Daftar Riwayat Hidup (CV);
Scan KTP;
Pas foto latar belakang Merah, uk 3 x 4 sebanyak 3 lembar;
Sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan General Manager (GM) dari lembaga pelatihan yang memiliki ijin operasi dari lembaga yang berwenang

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

	Data Materi Training
Topik Training	: Sertifikasi Human Resource General Manager by BNSP
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi