Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
03 - 05 Desember 2024 | - | Batam |
12 - 14 November 2024 | - | Lombok |
08 - 10 Oktober 2024 | - | Jakarta |
10 - 12 September 2024 | - | Bandung |
DESKRIPSI
HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target perusahaan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit Kerja.
TUJUAN
Setelah melaksanakan pelatihan ini peserta diharapkan:
OUTLINE
1. Tujuan Utama dari Manpower Planning
2. Manpower Planning Sejalan dengan Business Strategy
3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Manpower Planning
TRAINING METHOD
Pre test
Presentation
Discussion
Case Study
Post test
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Modul Pelatihan
Sertifikat
1x Lunch & 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
Topik Training | : Man Power Planning Tools & Techniques |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |