Behavioral Event Interview (BEI)

DESKRIPSI

Behavioral Event Interview (BEI) adalah metode wawancara yang digunakan dalam konteks rekrutmen dan seleksi karyawan. Tujuan utama dari BEI adalah untuk memahami perilaku masa lalu seseorang dalam situasi tertentu agar dapat memprediksi perilaku masa depan mereka dalam situasi serupa.

Pelatihan BEI akan memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang teknik wawancara berbasis perilaku, memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi kompetensi yang relevan, mengajukan pertanyaan yang tepat, dan mengevaluasi jawaban kandidat secara efektif. Dengan demikian, peserta akan dapat melakukan wawancara yang lebih terstruktur dan objektif dalam proses seleksi karyawan.

MATERI

1. Pengantar Behavioral Event Interview

• Definisi dan tujuan BEI
  
• Perbedaan antara wawancara tradisional dan BEI

2. Persiapan Wawancara

• Identifikasi kompetensi yang relevan
  
• Penentuan pertanyaan terstruktur

3. Teknik Wawancara

• Pendekatan terhadap kandidat
  
• Mendengarkan aktif dan mengajukan pertanyaan yang tepat

4. Evaluasi Jawaban

• Penilaian perilaku kandidat
  
• Penggunaan sistem penilaian yang obyektif

5. Pengembangan Keterampilan

• Praktek wawancara simulasi
  
• Umpan balik dan pengembangan diri
  

6. Implementasi BEI

• Penerapan teknik BEI dalam proses rekrutmen
  
• Manfaat dan tantangan dalam menggunakan BEI
  

7. Studi Kasus

• Analisis kasus-kasus wawancara BEI
  
• Diskusi dan pembahasan hasil wawancara

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta only)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Behavioral Event Interview (BEI)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

October 5, 2024

Training Online – Strategi Kehumasan: Membangun Citra Perusahaan yang Positif

October 5, 2024

Training Online – Hukum Perdagangan Elektronik

October 5, 2024

Komunikasi Efektif dalam Meningkatkan Pelayanan Prima