PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Peran Manajer yang vital di perusahaan membutuhkan kualifikasi dan kompetensi SDM yang terlatih untuk melaksanakan tugas dalam merencanakan, memotivasi, memonitor dan mengevaluasi program perusahaan. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut, tidak sedikit perusahaan yang merancang Program Management Trainee bagi karyawannya yang baru masuk untuk dilatih dan disiapkan menjadi calon Manager yang handal. Karena pentingnya program ini, maka perusahaan perlu menetapkan sasaran, pendekatan dan sistem evaluasi yang tepat agar tujuan untuk mendapatkan Manajer yang handal dapat tercapai.
Tidak berhasilnya Program Management Trainee biasanya akan diantisipasi perusahaan dengan melakukan rekruitmen untuk posisi manajerial yang beresiko pada ketidaksesuaian SDM yang baru direkrut dengan budaya dan visi perusahaan. Hal ini tentu memacu inefisiensi dalam proses adaptasi. Oleh sebab itu, sejak awal Program Management Trainee perlu disusun dan dirancang sedemikian rupa sehingga perusahaan dapat melaksanakan regenerasi manajerial yang efektif.
OBJECTIVE
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu:
COURSE OUTLINE
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Training Online – Trainee Management |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
