Training Online – The Game Changer: Leading Organization

DESCRIPTION

Posisi General Manager atau Top Management adalah posisi yang sangat strategis, namun dibutuhkan kemampuan leadership yang mumpuni sehingga mampu menjalankan tugas sesuai harapan. Diperlukan sebuah kualitas kepemimpinan yang komprehensif dalam bidang pengambilan keputusan, kepribadian kepemimpinan, komunikasi, koordinasi, kolaborasi, eksekusi, budaya organisasi, dan berbagai aspek yang terkait kepada pengembangan interpersonal dan integritas kepemimpinan. Kepemimpinan yang kuat semakin fundamental bagi keberhasilan realisasi visi organisasi.

Pelatihan ini memberikan peluang berharga bagi para direktur untuk mengeksplorasi isu-isu kepemimpinan strategis baik di dalam maupun di luar organisasi mereka. Memperkenalkan pendekatan yang lebih personal terhadap kepemimpinan dan delegasi akan didorong untuk memahami dan mengembangkan kesadaran diri dan kecerdasan emosional mereka sendiri.

OBJECTIVE

1. Peserta diharapkan mampu untuk merumuskan Wildly Important Goal
2. Peserta diharapkan mampu bertindak pada Lead Measures
3. Peserta diharapkan mampu mengelola Scoreboard yang memotivasi
4. Peserta diharapkan mampu menciptakan Irama Akuntabilitas

COURSE OUTLINE

1. Kepemimpinan dengan Kepribadian Asli (Authentic Leadership) dalam Kepercayaan Diri
2. Mengasah Intuisi Kepemimpinan dalam Pengambilan Keputusan
3. Kepemimpinan Efektif dalam Karakter dan Motivasi Sukses
4. Kepemimpinan yang Meningkatkan Kualitas Kerja, Mutu Kerja dan Budaya Organisasi
5. Kepemimpinan dalam Kecerdasan Komunikasi, Koordinasi, Kolaborasi dan Eksekusi
6. Kepemimpinan yang Beretika dan Berkelanjutan
7. The Leader of The Future
8. Mengembangkan Pemahaman tentang Bagaimana Kepemimpinan dapat Terdefinisikan dan Dipahami dalam Kaitannya dengan Peran Direktur di Dewan
9. Menerapkan Teknik untuk Mengembangkan Kesadaran Diri yang Lebih Besar dan Motivasi serta Perilaku Orang Lain
10. Menciptakan Budaya Konstruktif yang Melibatkan Orang Lain dalam Organisasi untuk Mencapai Tujuan Strategis dan Merespons secara Efektif terhadap Krisis dan Perubahan
11. Identifikasi Bagaimana Para Pemimpin Menciptakan Pengaruh dan Dampak di dalam dan di luar Organisasi dan Menilai Strategi Keterlibatan Pemangku Kepentingan yang Relevan

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Online – The Game Changer: Leading Organization
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 20, 2025

Training Online – Vibration Analysis Level 1

January 20, 2025

Training Online – Digital Office Secretary

January 20, 2025

Training Online – QCC (Quality Control Circle)