Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
18 - 19 Maret 2025 | - | - |
DESKRIPSI
Human Resources Manager atau HR Manager merupakan pekerjaan yang paling dibutuhkan di sebuah perusahaan. Memiliki tugas penting terutama merekrut dan mengelola karyawan yang menjadi aset penting bagi perusahaan. HR Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Satu hal penting yang harus diperhatikan oleh HR Manager adalah menyangkut aturan ketenagakerjaan yang kerap berubah. Pelatihan ini dirancang untuk manajer HR agar dapat memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
COURSE OUTLINE
1. Peran Manajer dalam Strategi SDM:
2. Kepemimpinan dan Pengembangan Tim:
3. Rekrutmen dan Seleksi Strategis:
4. Melaksanakan Analisis Beban Kerja
5. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) SDM
6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia
8. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
9. Studi kasus dan diskusi
Data Materi Training | |
Topik Training | : Training Online – Human Resources Manager |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |
![]() | |