Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Training Online – Employee Value Proposition (EVP) Home  »  Human Resources Januari 2026 Training Online   »   Training Online – Employee Value Proposition (EVP)

Training Online – Employee Value Proposition (EVP)

December 11, 2025

Jadwal Pelatihan Training Online – Employee Value Proposition (EVP)

TanggalTempatKota
13 - 14 Januari 2026--

PENDAHULUAN

Employee Value Proposition (EVP) adalah elemen strategis yang menggambarkan nilai unik yang ditawarkan organisasi kepada karyawan sebagai imbal balik atas kontribusi, kompetensi, dan komitmen mereka. Di tengah persaingan talenta yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk memiliki identitas kepegawaian yang kuat, autentik, dan relevan. EVP tidak hanya berfungsi sebagai alat branding internal dan eksternal, tetapi juga sebagai fondasi untuk menciptakan pengalaman karyawan yang konsisten, meningkatkan keterlibatan, serta memperkuat daya tarik organisasi di mata calon talenta. Sayangnya, banyak organisasi masih menghadapi tantangan dalam merumuskan EVP yang tepat—mulai dari kurangnya diferensiasi, ketidaksesuaian antara citra dan realitas, hingga lemahnya strategi dalam mengomunikasikan nilai perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk
membantu peserta memahami konsep EVP secara menyeluruh, mengidentifikasi faktor pembentuknya, serta menyusun EVP yang kuat, relevan, dan dapat diimplementasikan dalam strategi sumber daya manusia dan employer branding.

Melalui pendekatan praktis, diskusi interaktif, dan studi kasus, pelatihan ini akan membekali peserta dengan kemampuan untuk menciptakan “People Deal” yang selaras dengan budaya perusahaan serta mampu menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik.

 

MATERI PELATIHAN

1. Pengantar Employee Value Proposition

  • Pengertian EVP dan ruang lingkupnya
  • Peran EVP dalam strategi SDM dan employer branding
  • Pentingnya EVP di era persaingan talenta

2. Komponen Utama dalam EVP

  • Karakteristik organisasi
  • Nilai dan budaya perusahaan
  • Manfaat dan pengalaman karyawan
  • Faktor emosional dan rasional yang memengaruhi persepsi karyawan

3. Membangun EVP yang Autentik dan Relevan

  • Teknik analisis kebutuhan karyawan
  • Menilai keunikan organisasi versus pesaing
  • Menggali keunggulan kompetitif sebagai employer

4. Mendesain EVP: Dari Data ke Narasi

  • Mengolah insight menjadi pesan inti EVP
  • Merancang EVP statement yang kuat
  • Prinsip keselarasan antara “branding” dan “realitas”

5. Strategi Implementasi dan Komunikasi EVP

6. Menilai Keberhasilan EVP

  • Indikator dan metrik efektivitas EVP
  • Survei pengalaman karyawan
  • Menyesuaikan dan memperbarui EVP secara berkala

7. Studi Kasus & Latihan Praktis

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Training Online – Employee Value Proposition (EVP)
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x