Teknik Penanganan Perkara Pidana dan Perdata dalam Persidangan

Jadwal Pelatihan Teknik Penanganan Perkara Pidana dan Perdata dalam Persidangan

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

DESKRIPSI

Permasalahan hukum yang sering terjadi dan tidak terselesaikan sangat berpengaruh pada perkembangan bisnis atau dunia perbankan. Suatu permasalahan tentunya akan menimbulkan kerugian yang berdampak pada kelangsungan perbankan. Oleh sebab itu dalam menyelesaikan suatu perkara diperlukan kepiawaian dan pemahaman hukum, khususnya pemahaman hukum acara dalam penyelesaian perkara, prosedur dan proses beracara di pengadilan.

Dalam praktiknya dikenal hukum acara perdata dan hukum acara pidana, ada perbedaan pada proses penerapan kedua hukum acara tersebut, tetapi keduanya memiliki tujuan yang sama, yakni diterapkan untuk mencari dan mendapatkan kebenaran, mengatur prosedur melakukan penuntutan dan melakukan pemeriksaan, memberikan putusan hingga melaksanakan eksekusi.

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman akan aturan hukum yang berkaitan dengan penyelenggaraan peradilan baik perdata maupun pidana, proses dan prosedur penyelesaian perkara di sidang pengadilan serta putusan dan strategi upaya hukum yang harus dilakukan.

 

OBJECTIVE

  • Membekali para praktisi atau calon praktisi yang menangani atau berhubungan dengan proses hukum dalam perkara pidana, perdata, atau hubungan industrial agar menguasai secara menyeluruh proses beracara mulai dari awal sampai berujung di Pengadilan.
  • Memperkaya wawasan hukum terutama untuk proses beracara di pengadilan kepada para eksekutif yang bertugas dalam penanganan sumber daya manusia di perusahaan agar dapat memahami, memberi masukan, dan mendapingi para karyawan, pimpinan perusahaan, atau perusahaan sebagai entity ketika harus berhadapan dengan masalah hukum

 

COURSE OUTLINE

  • Konsep Dasar Hukum Acara Perdata dan Pidana (Sumber, Asas Hukum, Perbedaan dan Cakupannya)
  • Mekanisme Penuntutan dan Pengajuan Gugatan Perdata
  • Gugatan Konvensi dan Rekonvensi dalam Perkara Perdata
  • Membuat Surat Gugatan
  • Kejahatan Pidana dalam Perbankan dan Mekanisme Penuntutan dan Pengajuan Gugatan Pidana
  • Prosedur Penyitaan
  • Kompetensi Pengadilan untuk Mengadili Perkara
  • Peranan Hakim dalam Memeriksa Perkara
  • Strategi Beracara dalam Persidangan
  • Teknik Pembuktian dan Alat-alat Bukti
  • Strategi Praperadilan dalam Pesidangan Pidana
  • Pengajuan Pembelaan (Pledoi) dan Penangguhan Penahanan
  • Penggabungan Perkara Gugatan Ganti Kerugian
  • Strategi dalam Pengajuan Upaya Hukum
  • Eksekusi Putusan
  • Struktur kekuasaan kehakiman, jenis dan kewenangan pengadilan
  • Identifikasi dan Penyelesaian masalah hukum
  • Teknis beracara pada perkara perdata
  • Menyusun gugatan, syarat gugatan, dan menjawab gugatan
  • Pra sidang dan jalannya persidangan
  • Putusan Pengadilan
  • Upaya hukum (banding, kasasi, peninjauan kembali, perlawanan pihak ketiga) dan eksekusi
  • Teknis penyelesaian hubungan industrial :
  • Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial
  • Kerangka penyelesaian perselisihan hubungan industrial
  • Tatacara penyelesaian Bipartit
  • Tatacara penyelesaian Mediasi
  • Tatacara penyelesaian Konsiliasi
  • Tatacara penyelesaian Arbitrase
  • Proses pendaftaran dan eksekusi
  • Asas prinsip dan kerangka proses perkara pidana
  • Laporan, pengaduan dan tertangkap tangan
  • Penyidikan dan penyelidikan
  • Penangkapan dan penahanan
  • Penagguhan penahanan dan perubahan status tahanan
  • Praperadilan
  • Penuntutan
  • Pemeriksaan sidang pengadilan
  • Hak tersangka/terdakwa
  • Upaya hukum biasa
  • Upaya hukum luar biasa
  • Pelaksanaan putusan pengadilan

 

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch, 2x Coffee Break

Souvenir

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Teknik Penanganan Perkara Pidana dan Perdata dalam Persidangan
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Previous articlePelatihan PROPER
Next articleStrategic Management

Get in Touch

Related Articles