Recruitment Selection Professional

OVERVIEW 

Training Recruitment Selection Professional ini akan membahas tuntas teknik recruitment, assessment, talent mapping & head-hunting bagi praktisi SDM. Tingkatkan kemampuan recruitment team anda untuk hasil & proses yang cepat, berkualitas dan biaya yang lebih efektif-efisien. Pelatihan ini akan memandu anda bagaimana melakukan seleksi dan pengembangan “A Player” dengan menggunakan Metodologi Topgrading, Assessment Tools dan Teknik CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) yang dikembangkan dari Teknik BEI, Teknik Interview & Assessment Komprehensif dengan 50 kompetensi utama yang menjadi dasar dalam identifikasi, seleksi dan pengembangan HIPO (High Potential-High Performer Employee).

MATERI

1. Konsep “Good To Great” dalam Mengelola Fungsi Rekrutmen dan Seleksi
2. Peran dan Tugas Fungsi Rekrutmen dan Seleksi
3. Pengukuran Efektivitas Rekruitmen dan Seleksi
4. Masalah Aktual dalam Rekrutmen dan Seleksi
5. Job Profiling & Requirements
6. Melakukan Proses Sourcing yang Efektif
7. Menentukan Metode Seleksi Bertahap
8. Teknik Topgrading & Talent Mapping Sebagai Alat Seleksi yang Sangat Efektif
9. Topgrading – CIDS (Chronoligical In-Depth Structure Interview) – BEI Technique
10. Teknik Guided Interview dengan Alat Tes Psikometri yang Reliable
11. Teknik Reporting Kandidat
12. Mempersiapkan Offering dan Simulasi Pengupahan/Remunerasi
13. Teknik Negosiasi dan Mempersiapkan Perjanjian Kerja (PKWT dan PKWTT) yang Antisipatif

PARTICIPANT

• HR Director/GM HRD
• HRD Manager/Supervisor
• Assessor & Training Manager/OD Manager
• Recruitment Officer & Recruitment Manager
• HR Planning Specialist

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Recruitment Selection Professional
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

October 24, 2025

KPI (Key Performance Indicator)

October 24, 2025

Sertifikasi Pelaksanaan Kehumasan by BNSP

October 24, 2025

Cashflow and Treasury Management