Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance)

MATERI

1. AEC (ASEAN Economic Community) dan Tantangannya di Human Development Index
2. Komponen Kompensasi Umum
3. Komponen Kompensasi Eksekutif  Sampai COMP5
4. Tingkat Turnover Karyawan di Indonesia
5. Presentasi Bonus dari Net Profit Perusahaan
6. Kiat Implementasi Pay for Performance
7. KPI Berbasis Core Values dan Performance
8. Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 17, 2025

Pemeliharaan dan Perawatan Peralatan Water Treatment Plant PDAM

January 17, 2025

Effective Warehouse Management System (Sistem Manajemen Pergudangan)

January 17, 2025

Training Online – KPI (Key Performance Indicator)