Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Integrated Performance Audit Berbasis KPI dan Risiko Home  »  Audit Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk Management Human Resources Januari 2026 Yogyakarta   »   Integrated Performance Audit Berbasis KPI dan Risiko

Integrated Performance Audit Berbasis KPI dan Risiko

December 26, 2025

Jadwal Pelatihan Integrated Performance Audit Berbasis KPI dan Risiko

TanggalTempatKota
14 - 15 Januari 2026-Yogyakarta

DESKRIPSI

Pelatihan ini akan membahas bagaimana melakukan audit kinerja (performance audit) secara terintegrasi dengan pendekatan Key Performance Indicators (KPI) dan berbasis risiko. Peserta akan memahami bagaimana merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan audit atas pencapaian sasaran kinerja keuangan maupun non-keuangan di berbagai fungsi organisasi secara objektif dan sistematis.

 

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep dan ruang lingkup integrated performance audit
  2. Mengaitkan KPI organisasi dengan tujuan strategis dan risiko
  3. Melakukan perencanaan audit kinerja berbasis risiko
  4. Mengevaluasi pencapaian KPI operasional dan non-keuangan

 

OUTLINE MATERI

1. Konsep Dasar Integrated Performance Audit

  • Pengertian dan tujuan performance audit
  • Perbedaan audit kinerja, audit kepatuhan, dan audit keuangan
  • Ruang lingkup integrated performance audit lintas fungsi

2. Key Performance Indicators (KPI) dalam Audit Kinerja

  • Konsep KPI dan sasaran kinerja organisasi
  • KPI keuangan dan non-keuangan
  • Karakteristik KPI yang efektif (SMART KPI)
  • Keterkaitan KPI dengan strategi dan proses bisnis

3. Pendekatan Risiko dalam Performance Audit

  • Konsep risk-based audit
  • Identifikasi risiko terhadap pencapaian KPI
  • Penilaian risiko (impact & likelihood)

4. Perencanaan Integrated Performance Audit

  • Penyusunan audit universe berbasis KPI
  • Penentuan tujuan, ruang lingkup, dan kriteria audit
  • Penyusunan program audit kinerja
  • Teknik pengumpulan bukti audit (wawancara, observasi, data KPI)

5. Pelaksanaan Audit Kinerja Berbasis KPI

  • Teknik evaluasi pencapaian KPI
  • Analisis gap antara target dan realisasi
  • Evaluasi efektivitas, efisiensi, dan produktivitas
  • Contoh audit atas sasaran non-keuangan:
    • On Time Delivery
    • Efisiensi pengadaan
    • Utilisasi fasilitas
    • Zero accident
    • Pemenuhan dan kompetensi SDM

6. Studi kasus dan diskusi

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Integrated Performance Audit Berbasis KPI dan Risiko
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x