Data Analysis for HC

LATAR BELAKANG

Dalam era digital dan berbasis data seperti sekarang, Human Capital (HC) menjadi salah satu aset terpenting perusahaan. Keputusan terkait SDM seperti rekrutmen, retensi, pelatihan, promosi, dan perencanaan tenaga kerja harus didasarkan pada data yang akurat dan analisis yang tepat.

TUJUAN PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan untuk:

• Memperkenalkan konsep dasar analisis
• Memberikan keterampilan praktis menggunakan tools analisis (seperti Excel, Power BI)
• Menyusun insight dari data SDM untuk mendukung keputusan HR
• Membangun budaya kerja berbasis data (data-driven HR)

MATERI

1. Pengantar Human Capital Analytics

• Apa itu HC Analytics?
• Manfaat dan tantangan implementasinya
• Perbedaan antara laporan HR biasa vs. HC Analytics

2. Dasar-dasar Data Analysis

• Jenis data dalam HC (kuantitatif vs kualitatif)
• Struktur data HR: contoh data karyawan, absensi, performa, pelatihan, dan kompensasi• Data cleaning dan pre-processing
• Dasar-dasar statistik deskriptif: mean, median, mode, standar deviasi

3. Analisis Deskriptif untuk HC

• Menganalisis data demografis karyawan
• Rasio dan metrik HR penting:
  • Turnover Rate
  • Retention Rate
  • Absenteeism Rate
  • Time to Hire
  • Cost per Hire
  • Employee Engagement Score
• Visualisasi data dengan Excel / Power BI

4. Analisis Diagnostik dan Korelasi

• Menggali hubungan antara variabel:
  • Contoh: Hubungan antara pelatihan dan performa
  • Korelasi dan regresi linear sederhana
• Studi kasus: Mengapa turnover meningkat di satu divisi?

5. Analisis Prediktif (Dasar)

• Apa itu prediktif analitik dalam HR?
• Contoh: Memprediksi siapa yang berpotensi resign
• Logistic Regression dan Decision Tree dasar
• Tools: Excel (fungsi dasar), Power BI, atau Python (opsional)

6. Dashboarding & Reporting

• Mendesain dashboard HR yang efektif
• Menyusun insight
• Power BI/Excel Dashboard: live demo
• Menyampaikan laporan ke manajemen

7. Etika dan Privasi Data HR

• Data sensitivity dalam konteks HR
• GDPR dan UU Perlindungan Data Pribadi (jika di Indonesia, merujuk UU PDP)
• Praktik terbaik menjaga kerahasiaan data

8. Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Data Analysis for HC
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

September 15, 2025

Manajemen Piutang dan Strategi Penagihan (Debt Collecting)

September 15, 2025

Sertifikasi Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja Blended by KEMNAKER RI

September 15, 2025

Sales Strategy and Sales Process Control