PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 15 - 17 Desember 2026 | - | Bandung |
| 03 - 05 November 2026 | - | Yogyakarta |
| 27 - 29 Oktober 2026 | - | Jakarta |
| 28 - 30 September 2026 | - | Bali |
| 04 - 06 Agustus 2026 | - | Malang |
| 21 - 23 Juli 2026 | - | Surabaya |
| 09 - 11 Juni 2026 | - | Yogyakarta |
| 06 - 08 Mei 2026 | - | Bandung |
| 14 - 16 April 2026 | - | Bali |
| 03 - 05 Maret 2026 | - | Malang |
| 10 - 12 Februari 2026 | - | Surabaya |
| 27 - 29 Januari 2026 | - | Jakarta |
DESKRIPSI
Sertifikasi Analis Remunerasi by BNSP adalah program sertifikasi kompetensi kerja yang diakui Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk memvalidasi keahlian dalam merancang, menganalisis, dan mengelola struktur kompensasi dan benefit di perusahaan, biasanya diselenggarakan melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) seperti LSP MSDM Indonesia, dengan skema okupasi yang merujuk pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) di bidang MSDM, bertujuan meningkatkan profesionalisme analis remunerasi di Indonesia.
TUJUAN
UNIT KOMPETENSI
| NO. | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1. | M.72AKP00.002.1 | Membuat Instrumen Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 2. | M.72AKP00.003.1 | Melakukan Pengumpulan Data dan Informasi untuk Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 3. | M.72AKP00.004.1 | Menyusun Laporan Kajian dan Analisis Kebijakan |
| 4. | N.78PHI00.006.3 | Melakukan Audit Hubungan Industrial |
| 5. | N.78PHI00.009.3 | Membuat Peraturan Perusahaan |
| 6. | N.78PHI00.012.3 | Memfasilitasi Penerapan Prinsip Non Diskriminasi di Tempat Kerja |
| 7. | N.78PHI00.013.3 | Memastikan Penerapan Prinsip Non-Diskriminasi |
| 8. | N.78PHI00.014.3 | Menyusun Struktur dan Skala Upah |
| 9. | N.78PHI00.015.3 | Meninjau upah secara berkala |
| 10. | N.78PHI00.016.3 | Mengelola Pemberian Tunjangan Pekerja |
| 11. | N.78PHI00.018.3 | Mengelola Pemberian Benefit Pekerja |
| 12. | N.78PHI00.019.3 | Mengelola Penyediaan Fasilitas Pekerja |
| 13. | N.78PHI00.029.3 | Membangun Komunikasi yang Harmonis di Perusahaan |
| 14. | N.78PHI00.036.3 | Melakukan Negosiasi Hubungan Industrial |
PERSYARATAN
Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta :
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Sertifikasi Analis Remunerasi by BNSP |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
