Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi HR Business Partner By BNSP Home  »  Agustus 2026 April 2026 Desember 2026 Februari 2026 Januari 2026 Juli 2026 Juni 2026 Maret 2026 Mei 2026 November 2026 Oktober 2026 September 2026 Sertifikasi Sertifikasi BNSP Training Online   »   Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi HR Business Partner By BNSP

Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi HR Business Partner By BNSP

December 29, 2025

Jadwal Pelatihan Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi HR Business Partner By BNSP

TanggalTempatKota
07 - 10 Desember 2026--
23 - 26 November 2026--
19 - 22 Oktober 2026--
07 - 10 September 2026--
02 - 05 Agustus 2026--
20 - 23 Juli 2026--
23 - 26 Juni 2026--
18 - 21 Mei 2026--
06 - 09 April 2026--
23 - 26 Maret 2026--
09 - 12 Februari 2026--
27 - 30 Januari 2026--

DESKRIPSI

Certified Human Resources Business Partner merupakan sebuah program pelatihan dan sertifikasi untuk profesional di bidang HR Business Partner (HRBP). Sertifikasi diberikan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). BNSP merupakan lembaga sertifikasi profesi bentukan pemerintah yang bertugas untuk membuat standar dan sertifikasi profesi di Indonesia. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para profesional di bidang SDM dalam mendapatkan sertifikasi kompetensi Human Resources Business Partner.

 

PERSYARATAN PESERTA

Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi

  1. Pendidikan minimal setara D3, memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan Analis Senior Manajemen Talenta dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan) dan memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor Manajemen Talenta minimal 4 tahun, atau
  2. Pendidikan minimal setara D2, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan HR Business Partner, minimal 5 tahun, atau
  3. Pendidikan minimal D1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan HR Business Partner, minimal 6 tahun, atau
  4. Pendidikan minimal setara SMA, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan Supervisor Sumber Daya Manusia minimal 8 tahun dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan HR Business Partner minimal 3 tahun, atau
  5. Pendidikan minimal setara S1, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan HR Business Partner minimal 2 tahun dan memiliki sertifikasi pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan HR Business Partner dari lembaga yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan), atau
  6. Pendidikan minimal setara S2, memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan HR Business Partner minimal 1 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan HR Business Partner dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan), atau
  7. Memiliki Sertifikat Kompetensi Skema Okupasi Supervisor Sumber Daya Manusia dari LSP bidang MSDM berjangka waktu 1 tahun dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dengan HR Business Partner dari lembaga pelatihan yang terakreditasi (atau memiliki legalitas yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja/Dinas Pendidikan)

Persyaratan Administrasi Peserta

  1. Ijazah
  2. KTP
  3. Curriculum Vitae (CV)
  4. Pas Photo berwarna
  5. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan
  6. Bukti Kerja (sesuai Unit Kompetensi)

 

SKEMA SERTIFIKASI

NO KODE UNIT UNIT KOMPETENSI
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3 M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
4 M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
5 M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan MSDM
6 M.70SDM01.009.2 Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
7 M.70SDM01.014.2 Mengevaluasi Efektivitas Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
8 M.70SDM01.016.2 Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
9 M.70SDM01.021.2 Mengelola Program Orientasi Kerja
10 M.70SDM01.030.2 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
11 M.70SDM01.034.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
12 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
13 M.70SDM01.046.2 Menjalin Kerjasama Tripartit
14 M.70SDM01.051.2 Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
15 M.70SDM01.060.2 Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi HR Business Partner By BNSP
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
x