Penyusunan Struktur Penggajian

COURSE OUTLINE

• Tujuan dan Dasar Program Penggajian,
• Langkah langlah dalam Penentuan Gaji,
• Pengertian, Fungsí Job Evaluation dan Beberapa Metode atau Pendekatan yang dapat dilakukan,
• Pengertian Internal Equity dan External Equity,
• Beberapa Metode Evaluasi Jabatan,
• Pengertian dan Fungsi Survey Penggajian,
• Beberapa Sumber Informasi untuk Survey Penggajian,
• Pengertian Struktur Gaji dan Metode Penentuannya,
• Tantangan Dalam Penentuan dan Perencanaan Penggajian

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch

2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Penyusunan Struktur Penggajian
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

April 30, 2024

Data Analytics

April 30, 2024

Sertifikasi Profesi Human Resource Supervisor – BNSP

April 29, 2024

Sertifikasi Profesi Human Resource Staff – BNSP