PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
PENDAHULUAN
Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. Skema Sertifikasi HR Supervisor disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
UNIT KOMPETENSI
| No. | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
| 1. | M.701001.038.01 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 2. | M.701001.057.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standar Pengelolaan Kinerja |
| 3. | M.701001.065.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standar Remunerasi di Tingkat Organisasi |
| 4. | M.701001.080.01 | Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja |
| 5. | M.701001.011.01 | Melaksanakan Proses Seleksi Calon Pekerja |
| 6. | M.701001.012.01 | Melakukan Penilaian Hasil Seleksi |
| 7. | M.701001.013.01 | Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja |
| 8. | M.701001.014.01 | Melakukan Penempatan Pekerja |
| 9. | M.701001.033.01 | Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi |
| 10. | M.701001.034.01 | Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Pekerja |
| 11. | M.701001.037.01 | Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 12. | M.701001.039.01 | Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13. | M.701001.059.01 | Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja |
| 14. | M.701001.084.01 | Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja di Tingkat Organisasi |
PERSYARATAN PESERTA
Skema Sertifikasi HR Supervisor dikhususkan untuk praktisi HR yang bertugas sebagai Supervisor untuk tim kerja HR di perusahaan ataupun dosen Program Studi MSDM yang berpengalaman dengan posisi minimal Asisten Ahli selama 5 tahun. Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta:
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Training Online – Sertifikasi Human Resources Supervisor by BNSP |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
