Training Online – Personnel Administration

TUJUAN

1. Mengenal fungsi Operasional Administration.
2. Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan manajemen personalia.
3. Mampu mengelola bidang pesonalia secara optimum dan terintegrasi.
4. Mengelola tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan dengan baik dan benar.

MATERI

1. Manajemen Personalia
2. Personnel Management by Output
3. Fungsi Manajemen Personalia
4. Produk Bidang Personalia
5. Organisasi dan Proses Organisasi Bidang Personalia
6. Tahap Penyusunan Sistem Informasi SDM
7. Perancangan Tenaga Kerja
8. Rekrutmen dan Seleksi
9. Manajemen Kontrak: Dasar Hukum Kontrak, Tahapan Kontrak Kerja/Bisnis
10. Pelatihan dan Pengembangan
11. Manajemen Jenjang Karir, Prestasi dan Imbal Jasa
12. Pengembangan Prestasi dan Performance
13. Perubahan Perilaku dalam Organisasi
14. Personnel Administration Pendukung Manajemen SDM
15. Kompetensi Utama Personnel Administration
16. Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan Personnel
17. Mengatasi Masalah Disiplin Karyawan
18. Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas
19. Diskusi

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Online – Personnel Administration
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 20, 2025

Training Online – Vibration Analysis Level 1

January 20, 2025

Training Online – Digital Office Secretary

January 20, 2025

Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE)