DESCRIPTION
Perkembangan organisasi yang lebih kompleks pada era digital semakin membutuhkan peningkatan kapasitas para pemimpinnya yang dapat memberikan solusi, membawa perubahan dan menginspirasi. Kepemimpinan seperti ini merupakan tantangan baru bagi semua pemimpin dalam organisasi yang berkembang secara aktif. Pemimpin di era digital harus sosok pemimpin dengan kemampuan untuk mengelola tim kerja dari berbagai generasi yang berbeda. Kepemimpinan yang efektif akan menghantarkan organisasi untuk dapat mencapai tujuan, visi atau target organisasi dengan efektif hingga melahirkan para pemimpin baru.
OUTLINE MATERI