Training Online – Competency Based Human Resources Management

OVERVIEW

Pelatihan Competency-Based Human Resources Management (CBHRM) ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi. Pendekatan ini memungkinkan organisasi untuk lebih efektif dalam perekrutan, pengelolaan, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan berdasarkan kompetensi inti yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep kompetensi, model kompetensi, serta bagaimana mengintegrasikan pendekatan berbasis kompetensi ke dalam berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karier, dan evaluasi kinerja.

TUJUAN

1. Memahami konsep Competency-Based Human Resources Management dan manfaatnya bagi organisasi
   
2. Mengidentifikasi jenis-jenis kompetensi yang relevan dengan kebutuhan organisasi
   
3. Mengembangkan model kompetensi untuk berbagai posisi dalam perusahaan
   
4. Menggunakan pendekatan berbasis kompetensi dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM
   
5. Mengimplementasikan sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi
   
6. Memanfaatkan competency-based HRM untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi

MATERI

1. Pendahuluan Competency-Based HRM

• Definisi dan konsep dasar Competency-Based HRM
  
• Manfaat penerapan CBHRM dalam organisasi
• Peran HR dalam membangun budaya berbasis kompetensi
  

2. Memahami Kompetensi dalam HRM

• Pengertian kompetensi dan elemen-elemen utama kompetensi
  
• Jenis-jenis kompetensi: Teknis, Perilaku, dan Manajerial
  
• Perbedaan antara kompetensi, keterampilan, dan kinerja
  

3. Pengembangan Model Kompetensi

• Langkah-langkah dalam menyusun model kompetensi
  
• Identifikasi kompetensi inti (core competencies) dalam organisasi
  
• Studi kasus: Contoh model kompetensi dalam berbagai industri
  

4. Competency-Based Recruitment & Selection

• Menggunakan kompetensi dalam proses rekrutmen dan seleksi
  
• Teknik wawancara berbasis kompetensi (Competency-Based Interviewing)
  
• Simulasi: Wawancara berbasis kompetensi
  

5. Competency-Based Training & Development

• Mengembangkan program pelatihan berbasis kompetensi
  
• Menyusun rencana pengembangan karier berbasis kompetensi
  
• Studi kasus: Implementasi pelatihan berbasis kompetensi
  

6. Competency-Based Performance Management

• Mengukur dan mengevaluasi kinerja berbasis kompetensi
  
• Penyusunan Key Performance Indicators (KPI) berbasis kompetensi
  
• Feedback dan coaching berbasis kompetensi
  

7. Implementasi Competency-Based HRM dalam Organisasi

• Strategi integrasi CBHRM dalam proses HR
  
• Tantangan dalam implementasi dan cara mengatasinya
  
• Diskusi pengalaman peserta dalam menerapkan CBHRM
  

8. Studi Kasus dan Diskusi

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Online – Competency Based Human Resources Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

February 20, 2025

Training Online – Sales Management And Marketing

February 20, 2025

Sales Management And Marketing

February 20, 2025

Sertifikasi Pemadam Kebakaran Paralel Level D-C-B-A KEMNAKER RI Blended by KEMNAKER RI