Training Need Analysis

DESKRIPSI

Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi.

Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA) adalah:

• TNA adalah alat administrasi yang memuat jadwal/program training sebagai program rutin
• TNA digunakan sebagai sarana susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelatihan organisasi
• TNA berhenti sebagai alat administasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi

Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa seharusnya training digunakan untuk menutup Gap Competency sumber daya manusia dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.

PURPOSE

• Memahami fungsi dan peran seutuhnya dari TNA
• Membangun desain, struktur, dan bentuk TNA
• Melakukan analisa kebutuhan training secara detail, terperinci dan akurat
• Memanfaatkan dan memodifikasi TNA sebagai alat strategis manajemen sumber daya manusia lainnya

MATERI

• Pengertian TNA
• Peran dan Fungsi TNA
• Strategi Pengembangan Sumber daya Manusai dan Organisasi
• Soft Competency dan Hard Competency, dan Pengukuran Gap Competencynya
• Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA
• Job Analysis
• Job Description
• Syarat Kompetensi
• Competency Assessment
• Gap Competency
• Penyusunan TNA Berdasarkan Sumber Data
• Desain TNA dan Penentuan Kompetensi Ideal
• Training Matrix
• Modifikasi Fungsi TNA
• Latihan Membuat TNA

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant 

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Need Analysis
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

March 28, 2025

Analisis Laporan Keuangan “Concept, Strategy, and Implementation”

March 28, 2025

Strategi Pengembangan Bisnis

March 28, 2025

Leadership and Decision Making in Organization