Strategy Leadership for Middle Management

DESKRIPSI

Pelatihan ini dirancang khusus untuk para manajer tingkat menengah (middle managers) yang berperan sebagai penghubung antara level operasional dan eksekutif. Mereka tidak hanya bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kegiatan harian, tetapi juga memiliki peran penting dalam menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam tindakan nyata di unit kerja masingmasing.

Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan kemampuan berpikir strategis, kepemimpinan situasional, komunikasi efektif lintas tim, serta kemampuan mengelola perubahan dan mendorong inovasi di level organisasi mereka.

TUJUAN

• Memahami peran strategis middle manager dalam organisasi.
• Mengembangkan kemampuan berpikir strategis dan visi jangka panjang.
• Menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang adaptif, kolaboratif, dan berpengaruh.
• Menyelaraskan tujuan tim/unit kerja dengan strategi organisasi.
• Meningkatkan efektivitas komunikasi lintas fungsi dan tim.
• Mampu memimpin perubahan dan mendorong inovasi secara berkelanjutan
• Mengelola kinerja dan memotivasi tim untuk mencapai target strategis.

MATERI

1. Peran Middle Management dalam Implementasi Strategi Organisasi

• Menjadi jembatan antara strategi dan operasional
• Tanggung jawab dan pengaruh manajer menengah

2. Fundamental of Strategic Leadership

• Karakteristik pemimpin strategis
• Kepemimpinan berbasis nilai dan visi

3. Situational & Adaptive Leadership

• Menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kondisi tim
• Studi kasus kepemimpinan dalam dinamika organisasi

4. Communication and Influence Skills

• Membangun komunikasi dua arah yang efektif
• Teknik persuasi, diplomasi, dan penyampaian pesan strategis

5. Strategic Thinking & Decision Making

• Kerangka kerja berpikir strategis
• Analisis SWOT, PESTEL, dan pemetaan risiko

6. Leading Change & Innovation

• Prinsip manajemen perubahan (Change Management)
• Menumbuhkan budaya inovasi di tim

7. Performance Leadership

• Menyusun Key Performance Indicators (KPI) berbasis strategi
• Coaching dan feedback untuk peningkatan kinerja

8. Action Plan & Leadership Commitment

• Merancang rencana tindak lanjut pasca pelatihan
• Refleksi pribadi dan komitmen pengembangan kepemimpinan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Strategy Leadership for Middle Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

October 2, 2025

Win-Win Negotiation Skill

October 2, 2025

Problem Solving & Decision Making (Prosdem)

October 2, 2025

Training Online – Analytical Thinking & Problem Solving