Psikologi for HR

DESCRIPTION

Seperti yang sudah diketahui bahwa Sumber Daya Manusia adalah asset yang paling penting dari sebuah organisasi perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus dapat mengelola asset mereka dengan efektif. Ilmu Psikologi adalah ilmu dasar dalam memahami dan mengelola manusia. Pengetahuan akan Ilmu Psikologi dan penerapannya dalam organisasi sangat dibutuhkan oleh para pelaku HRD ataupun para pimpinan perusahaan, agar mereka dapat memahami bagaimana cara mengelola SDM yang ada.

OBJECTIVE

• Mendapatkan pengetahuan ilmu psikologi.
• Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan ilmu psikologi dalam aktivitas mengelola SDM.

OUTLINE

1. Pengertian Psikologi
2. Ruang Lingkup Penerapan Psikologi di Perusahaan
3. Self Improvement dalam Produktifitas Pekerjaan
4. Psikologi dalam Teknik Complain Handling
5. Teknik Problem Solving
6. Teknik Menghadapi Karyawan yang Bermasalah
7. Aplikasi dalam Penempatan dan Pengembangan Karyawan
8. Teknik Memotivasi Karyawan
9. Coaching dan Counselling
10. Teknik Mengatasi Stress Pribadi dan Rekan Kerja
11. Membangun Komunikasi Persuasif

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Psikologi for HR
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

July 3, 2024

Digital & Sosial Media Marketing

July 3, 2024

Corporate Branding Strategy and Marketing Communication

July 3, 2024

Sertifikasi Pengelolaan Aset by BNSP