Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
PROPER Hijau dan Emas Home  »  HSE Yogyakarta   »   PROPER Hijau dan Emas

PROPER Hijau dan Emas

January 7, 2023

Jadwal Pelatihan PROPER Hijau dan Emas

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

LATAR BELAKANG

Program Penilaian Peringkat Kinerja perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup, yang disingkat PROPER merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh Kementerian Lingkungan Hidup (KLH) untuk mendorong penaatan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan hidup melalui instrumen informasi. Adapun dasar hukum pelaksanaan PROPER dituangkan dalam Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup No: 127 Tahun 2002 tentang Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan (PROPER).

Prinsip dasar dari pelaksanaan PROPER adalah mendorong penaatan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan melalui instrument insentif reputasi/citra bagi perusahaan yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang baik dan instrumen disinsentif reputasi/citra bagi perusahaan yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang buruk.

Sistem peringkat kinerja PROPER mencakupi pemeringkatan perusahaan dalam 5 (lima) peringkat warna yang mencerminkan kinerja pengelolaan lingkungan secara keseluruhan, yaitu Emas, Hijau, Biru, Merah dan Hitam. Perusahaan berperingkat Merah dan Hitam merupakan perusahaan yang belum taat, perusahaan berperingkat Biru adalah perusahaan yang taat, sedangkan perusahaan Hijau dan Emas adalah perusahaan yang pengelolaan lingkungan lebih dari yang dipersyaratkan. Dengan demikian untuk perusahaan berperingkat Emas, Hijau, dan Biru mendapatkan insentif reputasi, sedangkan perusahaan yang berperingkat Merah dan Hitam mendapatkan disinsentif reputasi.

PROPER memberikan kesempatan kepada masyarakat luas untuk berperan secara aktif dalam pengendalian dampak lingkungan. Sebagaimana layaknya proses demokratisasi, peranan masyarakat dan individu secara aktif dituntut baik sebagai individu maupun secara berkelompok. Agar informasi yang dikeluarkan oleh PROPER legitimate dimata masyarakat maka pelaksanaan PROPER menerapkan prinsip-prinsip Good Environmental Governance (GEG), antara lain transparansi, fairness, partisipasi multi stakeholder dan akuntabel. Bagaimana sebuah perusahaan dapat meraih PROPER Hijau atau Emas, diperlukan langkah-langkah yang sistematis dan strategis. Training ini akan membimbing peserta untuk memahami PROPER dan langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk mencapai PROPER Hijau dan Emas.

 

TUJUAN

  • Peserta pelatihan akan memahami regulasi yang terkait dengan pengelolaan lingkungan.
  • Peserta pelatihan mampu memahami pentingnya PROPER bagi perusahaan dan memahami mekanisme penilaian PROPER.
  • Peserta pelatihan mampu menyusun rencana dan menerapkan persyaratan PROPER.
  • Peserta pelatihan mengetahui faktor kunci keberhasilan dan strategi penerapan PROPER.
  • Peserta pelatihan mampu mengumpulkan data, melakukan benchmarking dan membuat laporan PROPER.

 

OUTLINE

  1. Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan
  2. Pencapaian di Bidang Efisiensi Energi
  3. Pengurangan dan Pemanfaatan Limbah B3
  4. Penerapan Prinsip Pengurangan, Penggunaan Kembali, dan Daur Ulang Limbah Padat Non B3
  5. Pengurangan Pencemaran Udara dan Emisi Gas Rumah Kaca
  6. Pencapaian di Bidang Efisiensi Air dan Penurunan Beban Pencemaran Air
  7. Perlindungan Keanekaragaman Hayati
  8. Pemberdayaan Masyarakat

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

 

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : PROPER Hijau dan Emas
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x