Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24 dan Past Service Liability (PSL)

OVERVIEW

Imbalan kerja memiliki dampak yang signifikan bagi perusahaan mengingat keterkaitannya dengan jasa yang diberikan oleh karyawan selama jangka waktu tertentu pada sebuah entitas dimana atas jasanya tersebut seorang karyawan berhak atas uang pensiun yang akan diterimanya nanti. Imbalan kerja diatur dalam PSAK 24 yang menimbulkan kewajiban baik bagi akuntan manajemen maupun akuntan publik agar mengetahui sedikit banyak mengenai aspek akuntansi imbalan kerja berdasarkan UU No.13 Tahun 2003, sehingga tidak terjadi kesalahan pada saat penerapannya.

BENEFIT

• Peserta pelatihan mampu memahami kerangka dasar akuntansi imbalan kerja
  
• Peserta pelatihan mampu memahami dan mengetahui jumlah kewajiban dan beban atas program “Imbalan Paska Kerja Karyawan” sesuai perlakuan akuntansi dihitung dengan metode perhitungan secara aktuarial, sesuai dengan basis akuntansi berdasarkan PSAK 24 atau SAK ETAP

OUTLINE MATERI

1. Pengenalan Aktuaria

• Pengertian Aktuaria
  
• Fungsi Aktuaria dalam Menentukan Nilai Kini Kewajiban
  
• Tingkat Bunga (Interest Rate)
  
• Nilai Sekarang (Present Value)
  
• Anuitas

2. Peraturan dan Kebijakan terkait Manfaat Pensiun yang Berlaku

3. Pengetahuan Dasar dan Pemahaman tentang PSAK 24

• Pengertian dan Istilah-istilah dalam Perhitungan PSAK 24
  
• Analisis Program dalam PSAK
  
• Penentuan dan Dampak Asumsi Aktuaria terhadap Perhitungan Beban & Kewajiban
  
• Melakukan Validasi Data dan Analisa Manfaat Sesuai Peraturan Perusahaan
  
• Melakukan Analisa Keuntungan/Kerugian Aktuaria
  
• Menghitung Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti dengan Metode “Projectec Unit Credit”
  
• Menyajikan Asumsi Aktuaria yang Dapat Dipertanggungjawabkan dan Diterima Secara Umum

4. Alur Perhitungan PSAK 24

• Perhitungan Beban dan Kewajiban Sesuai PSAK 24 untuk Setiap Manfaat Karyawan
  
• Menghitung Keuntungan/Kerugian Aktuaria yang Belum Diakui dan yang Diakui
  
• Menghitung Biaya Jasa Kini
  
• Menghitung Biaya Bunga
  
• Menghitung Dampak dari Kurtailmen atau Penyelesaian Program (bila ada)
  
• Memberikan Penjelasan yang Dibutuhkan Guna Menyusun Pengungkapan untuk Laporan Keuangan

5. Sistem Pelaporan Sesuai dengan PSAK 24

• Penjelasan Mengenai Manfaat dan Data Karyawan
  
• Metode dan Asumsi Perhitungan
  
• Hasil Perhitungan
  
• Catatan/Penjelasan Mengenai Hasil Perhitungan

6. Strategi Pengelolaan Risiko untuk Mengurangi Dampak Kewajiban Masa Lalu pada Keuangan Perusahaan

7. Audit dan Pelaporan terkait PSL

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Perhitungan Aktuaria Sesuai PSAK 24 dan Past Service Liability (PSL)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 25, 2024

Sertifikasi Pelayanan Prima (Service Excellent) by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Pengelolaan Aset by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Public Speaking by BNSP