People Development & Talent Management

OBJECTIVE

• Mampu menyusun matriks kebutuhan training
• Mampu menyusun kamus kompetensi dan talent strategi yang berbasis competency dan talent personil
• Mampu menyusun matriks kebutuhan training dan sertifikasi
• Mampu memahami kaidah People and Talent Development

MATERI

1. Konsep Competency Based & Talent Management
2. Konsep Asesmen Center
3. Konsep Talent Strategy
4. Mengembangkan Matriks Training
5. Menetapkan Potensi Karyawan
6. Membuat Individual Career Plan (ICP)
7. Menyusun Individual Development Plan (IDP)
8. Membuat Replacement Table Chart (RTC)
9. Melakukan Evaluasi Promosi atau Demosi

PESERTA

HR, Manager Departement, dan siapapun yang bertanggung jawab dalam People Development & Talent Management

METODE PELATIHAN

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

FASILITAS

Training Kit

Hand out

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: People Development & Talent Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 17, 2025

Pemeliharaan dan Perawatan Peralatan Water Treatment Plant PDAM

January 17, 2025

Training Online – KPI (Key Performance Indicator)

January 17, 2025

KPI (Key Performance Indicator)