| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 10 - 11 Februari 2026 | - | Yogyakarta |
DESKRIPSI
Komunikasi bisnis yang efektif merupakan pilar penting dalam menjaga citra dan kredibilitas perusahaan di mata publik. Menurut Harvard Business Review, protokol komunikasi yang baik mampu meningkatkan efisiensi kerja serta memperkuat hubungan internal dan eksternal organisasi. Pelatihan standar komunikasi bisnis ini menekankan pentingnya standar komunikasi profesional yang dapat mendukung kelancaran operasional manajemen. Dengan penguasaan protokol yang tepat, sekretaris mampu berperan strategis sebagai penghubung antara pimpinan dan berbagai pihak terkait.
Komunikasi yang terstruktur dan profesional menjadi kunci dalam membangun reputasi organisasi. Protokol komunikasi yang jelas membantu menghindari miskomunikasi, meningkatkan kepercayaan, serta memperkuat profesionalisme sekretaris. Dengan bekal ini, sekretaris tidak hanya menjadi pendukung administratif, tetapi juga mitra strategis pimpinan dalam menjaga kredibilitas bisnis.
Pelatihan komunikasi bisnis adalah program yang dirancang untuk membekali sekretaris dengan keterampilan komunikasi profesional sesuai standar bisnis. Fokus utama pelatihan ini adalah membangun sistem komunikasi yang efektif, terstruktur, dan sesuai etika perusahaan. Dengan demikian, sekretaris dapat menjadi garda depan dalam menjaga kredibilitas dan reputasi organisasi.
TUJUAN
MATERI
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Penyusunan Protokol Komunikasi Bisnis untuk Sekretaris |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |