PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Administrasi Personalia berfungsi untuk memperlancar fungsi Divisi Human Resource dan Personalia secara keseluruhan. Perusahaan dengan jumlah karyawan banyak tetapi Bagian Administrasi hanya sedikit, akan membuat banyak pekerjaan administrasi dilakukan secara tidak efisien dan memakan waktu lama. Hal ini akan mengakibatkan banyak keluhan dari karyawan yang akhirnya dapat menurunkan performa kerja mereka. Training Administrasi Personalia ini ditujukan agar dapat melaksanakan fungsi Administrasi Personalia di perusahaannya dengan lebih efisien dan efektif.
MATERI
1. Pendahuluan
2. Administrasi Rekrutmen
3. Administrasi Pelatihan
4. Administrasi Penilaian Karya (Performance Appraisal, Formulir-formulir yang diperlukan)
5. Administrasi Penggajian
6. Policies and Procedures
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Manajemen Administrasi Personalia |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
