Managing Cross Generation

DESKRIPSI

Pelatihan “Managing Cross Generation” adalah program yang dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam mengelola dan memimpin tim yang terdiri dari anggota dari berbagai generasi, seperti Baby Boomers, Generasi X, Generasi Y/Millennials, dan Generasi Z. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang perbedaan generasi dan bagaimana mengelola perbedaan tersebut dengan efektif.

OUTLINE MATERI 

1. Pengantar pada Perbedaan Generasi

• Memahami karakteristik dan nilai-nilai yang khas dari setiap generasi (Baby Boomers, Generasi X, Generasi Y/Millennials, Generasi Z)
• Dampak perbedaan generasi terhadap komunikasi, kerjasama tim, dan kepemimpinan

2. Memahami Keunikan Setiap Generasi

• Memahami latar belakang dan pengalaman hidup yang mempengaruhi nilai-nilai dan perilaku generasi
• Identifikasi dan pemahaman terhadap preferensi komunikasi, gaya belajar, dan motivasi kerja yang berbeda antar generasi
• Membangun kesadaran dan menghargai keunikan individu dalam setiap generasi

3. Komunikasi Efektif Antar Generasi

• Mengidentifikasi perbedaan dalam gaya komunikasi antar generasi
• Strategi untuk berkomunikasi dengan efektif kepada generasi yang berbeda
• Mengatasi hambatan komunikasi yang mungkin muncul antara generasi

4. Membangun Kolaborasi dan Kerjasama Tim Antar Generasi

• Memahami perbedaan dalam gaya kerja dan nilai-nilai tim antar generasi
• Meningkatkan pemahaman dan apresiasi terhadap kontribusi yang berbeda dari setiap generasi dalam tim
• Membangun kepercayaan dan kolaborasi yang kuat antara generasi yang berbeda

5. Kepemimpinan dan Pengaruh Antar Generasi

• Memahami perbedaan dalam harapan dan preferensi kepemimpinan antar generasi
• Strategi kepemimpinan yang efektif untuk mengelola tim multigenerasi
• Membangun hubungan mentor-mentee dan pengembangan karyawan antar generasi

6. Mengatasi Konflik Antar Generasi

• Mengidentifikasi sumber konflik yang mungkin timbul antar generasi
• Strategi penyelesaian konflik yang efektif dan membangun hubungan harmonis antara generasi
• Membina iklim kerja yang inklusif dan saling menghormati

7. Merancang Lingkungan Kerja yang Inklusif

• Memahami pentingnya inklusi dan keberagaman dalam lingkungan kerja multigenerasi
• Mengidentifikasi praktik-praktik terbaik untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung semua generasi
• Membangun budaya kerja yang saling mendukung dan mendorong kolaborasi antar generasi

8. Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Managing Cross Generation
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 17, 2025

Pembinaan dan Sertifikasi K3 Petugas Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) Blended by KEMNAKER RI

January 17, 2025

Pembinaan dan Sertifikasi Operator Penggerak Mula Kelas 1 (Genset/Diesel) Blended by KEMNAKER RI

January 17, 2025

Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi Auditor SMK3 by KEMNAKER RI