Leadership for senior management

DESKRIPSI

Pelatihan Leadership for Senior Management dirancang untuk membantu para pemimpin senior dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan tingkat tinggi, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan strategis, serta memperkuat pengaruh mereka di dalam organisasi. Program ini fokus pada pengembangan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola tim yang besar, merumuskan visi organisasi jangka panjang, serta menghadapi tantangan global dan perubahan cepat dalam dunia bisnis. Pelatihan ini memberikan alat dan teknik untuk meningkatkan efektivitas dalam komunikasi, pemecahan masalah, dan motivasi tim.

BENEFIT

1. Pengembangan Kemampuan Kepemimpinan Strategis
2. Peningkatan Pengambilan Keputusan
3. Meningkatkan Kemampuan Komunikasi dan Kolaborasi
4. Membangun Budaya Inovasi dan Perubahan
5. Kepemimpinan Tim Multidimensional
6. Pengembangan Kepemimpinan Pribadi

OUTLINE MATERI

1. Pendahuluan Kepemimpinan Senior

• Peran dan tanggung jawab pemimpin senior
• Memahami gaya kepemimpinan dan bagaimana menyesuaikannya dengan kebutuhan organisasi

2. Strategi Kepemimpinan dan Perencanaan Jangka Panjang

• Merumuskan visi dan strategi organisasi
• Teknik dalam perencanaan jangka panjang dan implementasi

3. Pengambilan Keputusan Strategis

• Alat dan teknik untuk membuat keputusan yang efektif dalam konteks global dan lokal
• Mengelola risiko dan ketidakpastian dalam pengambilan keputusan

4. Membangun Tim Berkinerja Tinggi

• Identifikasi dan pengembangan bakat dalam organisasi
• Cara efektif dalam memberi feedback dan membangun kepercayaan antar anggota tim

5. Komunikasi dan Pengaruh sebagai Pemimpin

• Mengasah keterampilan komunikasi untuk memimpin dan memotivasi
• Teknik untuk mempengaruhi dan menginspirasi orang lain

6. Manajemen Perubahan dan Inovasi

• Menciptakan budaya organisasi yang responsif terhadap perubahan
• Mendorong inovasi dan pengelolaan perubahan dalam organisasi

7. Kepemimpinan Pribadi dan Manajemen Diri

• Mengenal kekuatan dan kelemahan pribadi sebagai pemimpin
• Strategi untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional

8. Menyusun Rencana Aksi dan Tindak Lanjut

• Menyusun rencana aksi pribadi sebagai pemimpin
• Teknik tindak lanjut untuk memastikan implementasi perubahan kepemimpinan yang efektif

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Leadership for senior management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

March 25, 2025

Training Online – Warehouse Management System

March 25, 2025

Material Handling and Packaging

March 25, 2025

Training Online – Basis Best Practice Petty Cash Management