Kaizen dan Sikap Kerja 5S

DESKRIPSI

Kaizen adalah sebuah teknik perbaikan sederhana dan aplikatif dalam melibatkan setiap karyawan dalam program perbaikan. Setiap perbaikan selalu bernilai tambah, peningkatan perbaikan dimulai dari yang tidak membutuhkan biaya, dan dari yang termudah. Program peningkatan yang dilaksanakan perusahaan akan mengalami hambatan yang sangat berarti apabila tidak didukung dengan kondisi lingkungan kerja yang memadai.

TUJUAN

• Memahami perubahan untuk meningkatkan Produktivitas dan Kualitas
• Memahami arti dari kegagalan proses maupun produksi
• Dapat mengidentifikasi Waste
• Mengurangi pemborosan produksi
• Memamahmi penataletakan peralatan dengan baik dan benar

MATERI

1. Memahami Filosofi Kaizen
2. Menelaah Sumber-sumber Perbaikan
3. Mengelola Perbaikan di Tempat Kerja
4. Mampu Mengimplementasikan Prinsip Kaizen di Tempat Kerja
5. Mampu Menerima dan Menerapkan Perubahan
6. Memberikan Mental Karyawan yang Positif dengan Budaya Kaizen
7. Identifikasi dan Mengurangi Waste
8. Memahami Konsep 5S dan Manfaatnya
9. Meningkatkan Kenyamanan Kondisi Lingkungan Kerja dengan Metoda 5S
10. Menerapkan Konsep 5S

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Kaizen dan Sikap Kerja 5S
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 20, 2025

IT Trend Analysis – Business Need Analysis

January 20, 2025

Training Online – Vibration Analysis Level 1

January 20, 2025

Digital Office Secretary