Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
HR for Non HR Home  »  Agustus 2024 April 2024 Bali Bandung Batam Desember 2024 Februari 2024 Human Resources Human Resources Management Jakarta Juli 2024 Juni 2024 Lombok Malang Maret 2024 Mei 2024 November 2023 Oktober 2024 September 2024 Surabaya Yogyakarta   »   HR for Non HR

HR for Non HR

August 7, 2024

Jadwal Pelatihan HR for Non HR

TanggalTempatKota
11 - 13 Desember 2024-Batam
13 - 15 November 2024-Lombok
16 - 18 Oktober 2024-Jakarta
04 - 06 September 2024-Bandung
29 - 30 Agustus 2024-Yogyakarta

DESCRIPTION

Semua Manager, Asisten Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari recruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif sehingga tujuan perusahaan akan dapat terwujud.

Pelatihan ini akan memberikan pencerahan bagi praktisi non HR dalam level Manager, Asisten Manager & Supervisor agar lebih memahami proses kerja HR diperusahaan yang mau tidak mau juga harus mereka kuasai.

Pelatihan HR for Non HR ini wajib diikuti oleh Pimpinan perusahaan, Manager, Asisten Manager, Supervisor lintas Departemen dan juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.

 

OBJECTIVE

  • Memahami peran dan fungsi Manajer Lini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Terampil dan piawai dalam mengelola tugas dan memimpin pegawai yang berada dalam koridor kewenangannya
  • Terampil dan mampu berkomunikasi secara efektif
  • Terampil memilih dan memilah tugas apa dan didelegasilkan kepada siapa
  • Terampil memilih dan memilah pelatihan apa untuk siapa
  • Terampil memberikan penghargaan dan pengakuan secara proporsional

 

OUTLINE MATERI

1. Fungsi dan Tugas HR Department

2. Fungsi dan Pentingnya

  • Job Analysis
  • Job Description
  • Job Specification
  • Job Performance Standard

3. Proses Recruitment, Selection and Placement

  • Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja
  • Flow Process Recruitment
  • Sumber Tenaga Kerja
  • Wawancara
  • Selection Test
  • Orientasi Karyawan Baru

4. Development Program

  • Training Need Analisys
  • Penyusunan program pelatihan
  • Job Evaluation dan Grading pembentuk Career Path
  • Performance Appraisal

5. Retaining Program

  • Coaching & Conseling
  • Reward & Punishment
  • Change Behavior
  • Salary Stucture

6. Goal Setting in Line with HR

 

TRAINING METHOD 

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Post Test

 

FACILITY

Training Kit

Hand out

Certificate

Lunch + 2x Coffee Breaks

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : HR for Non HR
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
x