PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
LATAR BELAKANG
Salah satu sub function dari fungsi Training & Development dalam HRD Management adalah Pemberdayaan Karyawan. Yang selalu dihadapi oleh management perusahaan adalah bagaimana mendapatkan karyawan yang potential, yang punya cukup skill dan knowledge serta dapat ikut menampilkan perusahaan secara baik dimanapun dia ditempatkan bekerja. Untuk itu perusahaan akan melakukan “employee branding” yang artinya melakukan upaya-upaya agar karyawan yang diterima bekerja mengerti sesungguhnya apa yang terkandung pada nilai-nilai yang ada di perusahaan, apa visi dan misi dari organisasi perusahaan.
Upaya-upaya ini akan memotivasi dan membantu mereka agar mereka ikut menyampaikan pesan-pesan itu kepada para pelanggan perusahaan, kepada instansi pemerintah terkait, kepada pemangku kepentingan lainnya, kepada calon pelanggan dan kepada seluruh karyawan lainnya. Jadi singkatnya employee branding bertujuan meningkatkan peran dan fungsi karyawan.
OUTLINE MATERI
TRAINING METHOD
Pre Test
Presentation
Discussion
Case Study
Post Test
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Hand out
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Employee Branding |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
