Directorship Development Program

DESKRIPSI

Pada kondisi dunia yang cepat berubah,tantangan bagi perusahaan menjadi lebih rumit,dikarenakan perubahan perilaku manusia yang disebabkan oleh teknologi. Sehingga, sosok yang paling cocok untuk memimpin perusahaan pada era ini adalah pemimpin yang gesit, dengan kemampuan penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan yang luar biasa.  Program ini bertujuan untuk menghasilkan para eksekutif yang siap mengisi peran sebagai direktur, dengan mempertajam pemahaman mengenai peran dan kewajibannya sebagai penggerak utama dalam pertumbuhan perusahaan. Anda juga akan belajar bagaimana merancang dan mengembangkan strategi secara sistematis, yang dapat digunakan untuk memimpin proses transformasi dalam perusahaan.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah selesai mengikuti program pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Menciptakan dan mengartikulasikan visi perusahaan
• Merancang transformasi untuk merespons tantangan bisnis global
• Menyelaraskan arah strategi dengan visi perusahaan
• Membangun budaya yang mendukung transformasi perusahaan
• Menjalankan prinsip-prinsip tata kelola yang baik secara konsisten dalam mengelola perusahaan.
• Memimpin perubahan yang bernilai manfaat bagi seluruh stakeholder; ketika dihadapkan pada tantangan transformasi organisasi.

MATERI PELATIHAN

1. Preliminary Assignment

Merupakan serangkaian penugasan yangbervariasi dan disampaikan kepada pesertasecara mandiri. Tugas dapat berupa aktivitasinformal, tugas kajian kasus, menyelesaikanpaket pembelajaran

2. Identify The Challenges to Transform)

• Essentials Of Directorship
• PPM Transformation Model ©
• Comprehending Business Ecosystem
• Defining Transformation Direction

3. (Crafting Strategy to Transform)

• Assessing Transformation Readiness
• Designing an Effective Transformation Execution
• Anticipating Risk of Change
• Managing Strategic Change

4. (Leading the Transformation)

• Corporate Diplomacy for Transformation
• Integrating Stakeholders Mapping into Core Business System
• Proactive Reputation Building
• Internal Stakeholders Engagement

5. Workplace Implementation Project

• Merupakan project individual yang bertujuan untuk menginternalisasi hasil pembelajaran, memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengaplikasikan hasil pembelajaran, serta memberikan manfaat dari hasil belajar bagi peserta, unit kerja, dan organisasi.

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Directorship Development Program
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

February 21, 2025

Training Online – Cara Distribusi Obat Yang Baik (CDOB)

February 21, 2025

HR as Business Partner : Peran Strategi SDM dalam Perusahaan

February 21, 2025

Problem Solving and Decision Making dalam Pengelolaan SDM