Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Corporate Culture Program (Akhlak) Home  »  Agustus 2024 April 2024 Bali Bandung Desember 2024 Februari 2024 Human Resources Juli 2024 Juni 2024 Maret 2024 Mei 2024 November 2024 Oktober 2024 Organization & Development Semarang September 2024 Solo Surabaya Yogyakarta   »   Corporate Culture Program (Akhlak)

Corporate Culture Program (Akhlak)

February 13, 2024

Jadwal Pelatihan Corporate Culture Program (Akhlak)

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

DESCRIPTION

Pelatihan “Corporate Culture Program (AKHLAK)” adalah program intensif selama 3 hari yang bertujuan untuk mengembangkan budaya perusahaan yang kuat dan berkesinambungan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi membangun dan memperkuat nilai-nilai inti yang akan membentuk dasar budaya perusahaan yang positif. Selama pelatihan, peserta akan belajar mengidentifikasi nilai-nilai inti yang sesuai dengan visi, misi, dan tujuan organisasi. Mereka akan mempelajari strategi komunikasi yang efektif untuk menyebarkan nilai-nilai budaya kepada seluruh anggota organisasi. Selain itu, peserta juga akan belajar tentang pentingnya pembentukan tim kerja yang berbudaya dan bagaimana memilih anggota tim yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Etika kerja dan tanggung jawab akan menjadi fokus penting dalam pelatihan ini. Peserta akan mempelajari prinsip-prinsip etika kerja dan bagaimana mengembangkan sikap bertanggung jawab dalam pekerjaan sehari-hari. Mereka juga akan memahami pentingnya penghargaan dan pengakuan dalam memperkuat budaya perusahaan yang positif.

Selain itu, pelatihan ini akan membahas strategi untuk mengimplementasikan perubahan budaya perusahaan yang diinginkan. Peserta akan mempelajari metode dan alat untuk memantau dan mengevaluasi efektivitas budaya perusahaan. Mereka juga akan diajarkan praktik terbaik untuk menjaga konsistensi dan kesinambungan budaya perusahaan.

 

OUTLINE MATERI

1. Pengantar Corporate Culture Program (AKHLAK)

  • Pengenalan tentang pentingnya budaya perusahaan yang kuat dan bagaimana Corporate Culture Program (AKHLAK) dapat membantu membangun budaya yang positif dan berkesinambungan.
  • Menjelaskan mengapa budaya perusahaan yang baik penting untuk mencapai tujuan organisasi.

2. Identifikasi Nilai-nilai Inti

  • Membahas pentingnya identifikasi nilai-nilai inti yang akan menjadi dasar budaya perusahaan.
  • Mengajarkan teknik untuk mengidentifikasi nilai-nilai inti yang sesuai dengan visi, misi, dan tujuan organisasi.

3. Komunikasi dan Penyebaran Nilai-nilai

  • Menjelaskan pentingnya komunikasi yang efektif dalam menyebarkan nilai-nilai budaya perusahaan kepada seluruh anggota organisasi.
  • Mempelajari strategi dan teknik komunikasi yang efektif untuk memperkuat pemahaman dan penerimaan nilai-nilai budaya perusahaan.

4. Pembentukan Tim Berbudaya

  • Membahas pentingnya pembentukan tim kerja yang berbudaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.
  • Mengajarkan strategi untuk membentuk tim yang berbudaya, termasuk seleksi anggota tim yang sesuai dengan nilai-nilai inti perusahaan.

5. Etika Kerja dan Tanggung Jawab

  • Mempelajari prinsip-prinsip etika kerja yang penting untuk membangun budaya perusahaan yang berkelanjutan.
  • Mengajarkan pentingnya tanggung jawab individu terhadap nilai-nilai perusahaan dan bagaimana mengembangkan sikap yang bertanggung jawab dalam pekerjaan sehari-hari.

6. Penghargaan dan Pengakuan

  • Membahas pentingnya penghargaan dan pengakuan dalam memperkuat budaya perusahaan yang positif.
  • Mempelajari strategi untuk memberikan penghargaan dan pengakuan yang efektif kepada anggota tim yang berkinerja tinggi dan mengikuti nilai-nilai perusahaan.

7. Perubahan Budaya Perusahaan

  • Mengajarkan strategi untuk mengimplementasikan perubahan budaya perusahaan yang diinginkan.
  • Membahas tantangan yang mungkin muncul selama proses perubahan budaya dan bagaimana mengatasi hambatan tersebut.

8. Monitoring dan Evaluasi Budaya Perusahaan

  • Mempelajari metode dan alat untuk memantau dan mengevaluasi efektivitas budaya perusahaan.
  • Mengajarkan strategi untuk mengukur kesesuaian perilaku individu dengan nilai-nilai budaya perusahaan.

9. Pemeliharaan Budaya Perusahaan

  • Membahas pentingnya pemeliharaan budaya perusahaan yang kuat dan berkelanjutan.
  • Mengajarkan praktik terbaik untuk menjaga konsistensi dan kesinambungan budaya perusahaan.

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Corporate Culture Program (Akhlak)
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
x