Certification Talent Management Manager by BNSP

DESCRIPTION

Skema Manajer Manajemen Talenta Sertifikasi BNSP adalah program sertifikasi yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk menjamin kompetensi dan kualitas kerja seorang Manajer Manajemen Talenta dalam merencanakan, mengembangkan, dan mengelola strategi manajemen talenta di perusahaan.

Manajer Manajemen Talenta adalah seorang manajer atau pemimpin yang bertanggung jawab dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan bakat dan keterampilan karyawan yang berkualitas tinggi agar dapat membantu mencapai tujuan organisasi. Tugas utama seorang Manajer Manajemen Talenta adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang berkualitas tinggi, berkembang secara berkelanjutan, dan memenuhi kebutuhan dan strategi bisnis perusahaan.

Sertifikasi Skema Manajer Manajemen Talenta Sertifikasi BNSP akan menilai kemampuan dan pengetahuan Manajer Manajemen Talenta terkait dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan oleh BNSP.

BENEFIT

Tujuan dari Skema Manajer Manajemen Talenta Sertifikasi BNSP adalah untuk menghasilkan Manajer Manajemen Talenta yang memiliki kompetensi yang terstandarisasi dan dapat diakui secara nasional. Program sertifikasi ini bertujuan untuk:

• Menjamin kualitas dan standar kompetensi Manajer Manajemen Talenta yang diakui secara nasional dan internasional.
• Memastikan bahwa Manajer Manajemen Talenta memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip dan praktik manajemen talenta yang baik, serta dapat menerapkannya secara efektif dalam organisasi.
  
• Meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme Manajer Manajemen Talenta dalam industri dan masyarakat.
  
• Meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi dengan memastikan bahwa Manajer Manajemen Talenta memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengembangkan dan mempertahankan bakat dan keterampilan karyawan yang berkualitas tinggi.

Dengan memperoleh sertifikasi Skema Manajer Manajemen Talenta Sertifikasi BNSP, Manajer Manajemen Talenta akan diakui secara resmi sebagai seorang profesional yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengembangkan dan mempertahankan bakat dan keterampilan karyawan yang berkualitas tinggi. Hal ini dapat membuka peluang karir yang lebih baik dan meningkatkan kemampuan untuk bersaing di pasar kerja yang kompetitif.

UNIT KOMPETENSI

PERSYARATAN PESERTA

1. Minimal S1 Manajemen.

2. Pengalaman kerja sebagai berikut:

• Min 3 Tahun sebagai Supervisor/Analis SDM, atau
  
• Minimal 1 Tahun sebagai Manajer Manajemen Talenta, atau
  
• Minimal 2 Tahun sebagai Kepala Bagian.

3. Memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi.

Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta:

• Fotocopy Ijasah terakhir minimal pendidikan S1
  
• Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
  
• Pasphoto ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar Background Merah
  
• Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
  
• Surat Keterangan Jabatan dari perusahaan
  
• Menyiapkan bukti-bukti kerja di bidangnya
  
• Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan bidang manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
  
• Curriculum Vitae TERBARU

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta only)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Certification Talent Management Manager by BNSP
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 25, 2024

Sertifikasi Pelayanan Prima (Service Excellent) by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Pengelolaan Aset by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Public Speaking by BNSP