Basic Human Capital

DESKRIPSI

Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Capital Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di Bidang HC, HC pemula, staff HC dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HC. Workshop ini dirancang sebagai best practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HC.

Dalam pelatihan ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Capital Management dimulai dari HC Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop ini seluruh peserta akan memahami fungsi, tugas dan tanggung jawab HC Departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

Untuk mendukung suksesnya Training Basic HC ini, Para peserta akan diajarkan secara mudah, simpel dan praktis dan diberikan contoh tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form, dll.

TUJUAN

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:

• Membekali seluruh peserta dengan ilmu praktis mulai dari HC Planning, Recruitment & Selection, Performance Appraisal, Compensation & Benefit, Training & Development dan Industrial Relation.
• Seluruh peserta akan lebih memahami praktek HC Management baik secara filosofis dan praktis yang akan menjadi pondasi yang kuat untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi lagi.
• Perusahaan akan memiliki praktisi HC yang unggul dalam pengelolaan HC di perusahaan.

COURSE OUTLINE

1. Tujuan Human Capital

2. Aktivitas Human Capital

3, Fungsi Tugas dan Tanggung Jawab HC

4. Struktur Organisasi, Visi & Misi

5. Perencanaan Sumber Daya Manusia

6. Recruitment and Selection

• Sourcing
• Iklan lowongan kerja
• Interview

7. Performance Appraisal

• Key Performance Indicators
• Kesalahan dalam Performance Appraisal
• Proses & Prosedur Performance Appraisal

8. Compensation and Benefit

• Strategi Compensation & Benefit
• Job Analysis
• Job Description
• Job Evaluation
• Grading

9. Training and Development

• Training Need Analysis
• Training Gap Analysis
• Training Evaluation

10. Industrial Relation

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Hand out

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Basic Human Capital
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 25, 2024

Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)

November 22, 2024

Training Online – Sertifikasi Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah (POPAL) by BNSP

November 22, 2024

Sertifikasi Tenaga Kerja Pada Ketinggian Tingkat 1 (TKPK) Blended by KEMNAKER RI