Managing The Organization Talent

DESKRIPSI PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola bakat organisasi. Peserta akan belajar strategi untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang tepat dalam organisasi.

TUJUAN PELATIHAN

1. Memahami konsep manajemen bakat dan pentingnya dalam organisasi.
2. Mengidentifikasi strategi untuk menarik dan merekrut talenta.
3. Mengembangkan program pengembangan dan retensi talenta.
4. Mampu mengevaluasi dan mengukur efektivitas manajemen bakat.

OUTPUT PELATIHAN

1. Pemahaman Manajemen Bakat: Konsep dan pentingnya dalam organisasi.
2. Strategi Rekrutmen: Rencana untuk menarik dan merekrut talenta.
3. Program Pengembangan: Rencana pengembangan karyawan yang efektif.
4. Keterampilan Evaluasi: Kemampuan untuk mengevaluasi efektivitas manajemen bakat.

MATERI PELATIHAN

A. Hari 1: Pengenalan Manajemen Bakat

• Sesi 1: Konsep Dasar Manajemen Bakat
  • Definisi dan pentingnya manajemen bakat.
  • Hubungan antara manajemen bakat dan kinerja organisasi.
• Sesi 2: Menarik dan Merekrut Talenta
  • Strategi rekrutmen yang efektif.
  • Teknik wawancara dan penilaian kandidat.
• Sesi 3: Onboarding dan Integrasi
  • Proses onboarding yang sukses.
  • Pentingnya integrasi budaya organisasi.

B. Hari 2: Pengembangan dan Retensi Talenta

• Sesi 4: Program Pengembangan Karyawan
  • Strategi pengembangan karir dan pelatihan.
  • Mentoring dan coaching dalam organisasi.
• Sesi 5: Retensi dan Keterlibatan Karyawan
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi retensi.
  • Menciptakan budaya keterlibatan.
• Sesi 6: Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Managing The Organization Talent
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

August 21, 2025

Awareness ISO 50001:2018 Energy Management System

August 21, 2025

PLC Siemens S7 300/400

August 21, 2025

Manajemen Pengelolaan Database dan Penyajian Informasi