Staf Sumber Daya Manusia

DESKRIPSI

Pelatihan ini ditujukan untuk meningkatkan kompetensi staff Human Resources dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di organisasi. Peserta akan mempelajari best practices dan keterampilan praktis dalam melaksanakan tugas-tugas HR, seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, kompensasi dan manfaat, serta hubungan industrial.

BENEFIT

• Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan praktik manajemen SDM.
  
• Mengembangkan keterampilan praktis dalam rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan prinsip kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan kerja.
  
• Menyediakan pengetahuan tentang etika dan kepatuhan dalam manajemen SDM.

OUTLINE MATERI

1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia

• Definisi dan Ruang Lingkup Manajemen SDM
  
• Fungsi dan Peran HR dalam Organisasi
  
• Perkembangan dan Tren dalam Manajemen SDM

2. Perencanaan SDM

• Konsep Perencanaan SDM
  
• Analisis Kebutuhan SDM
  
• Metode Perencanaan SDM

3. Rekrutmen dan Seleksi

• Proses Rekrutmen
  
• Sumber Rekrutmen
  
• Teknik Seleksi dan Penilaian Kandidat

4. Pelatihan dan Pengembangan

• Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
  
• Desain dan Pelaksanaan Program Pelatihan
  
• Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  

5. Manajemen Kinerja

• Konsep dan Pentingnya Manajemen Kinerja
  
• Metode Penilaian Kinerja
  
• Umpan Balik dan Pengembangan Karyawan

6. Kompensasi dan Tunjangan

• Prinsip-prinsip Kompensasi
  
• Struktur Gaji dan Tunjangan
  
• Sistem Insentif dan Penghargaan

7. Hubungan Industrial

• Konsep Hubungan Industrial
  
• Peran Serikat Pekerja
  
• Penyelesaian Perselisihan Industrial

8. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

• Prinsip-Prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  
• Kebijakan K3 di Tempat Kerja
  
• Tanggung Jawab HR dalam K3

9. Etika dan Kepatuhan

• Etika dalam Manajemen SDM
  
• Kebijakan dan Peraturan yang Relevan
  
• Praktik Terbaik dalam Kepatuhan

10. Strategi SDM dan Transformasi Digital

• Mengintegrasikan Strategi SDM dengan Tujuan Organisasi
• Peran Teknologi dalam Manajemen SDM
  
• Tren Digitalisasi dalam SDM

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta only)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Staf Sumber Daya Manusia
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

March 13, 2025

Training Online – Internal Audit for Non Audit

March 13, 2025

Sistem Pengendalian Internal

March 13, 2025

Pembinaan dan Sertifikasi K3 Regu Penanggulangan Kebakaran (DAMKAR Level C) Blended by KEMNAKER RI