Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Training Online – Human Resources Officer Home  »  Human Resources Oktober 2024 Training Online   »   Training Online – Human Resources Officer

Training Online – Human Resources Officer

September 25, 2024

Jadwal Pelatihan Training Online – Human Resources Officer

TanggalTempatKota
02 - 03 Oktober 2024--

 

DESCRIPTION

Pelatihan Human Resources Officer dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan bagi individu yang ingin berkarir di bidang sumber daya manusia. Program ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang fungsi dan tanggung jawab HR, serta teknik dan strategi yang efektif dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi.

 

BENEFIT

  • Memahami peran dan tanggung jawab HR Officer dalam organisasi.
  • Menguasai proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.
  • Mampu merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola kinerja karyawan dengan sistem penilaian yang tepat.
  • Menjalin hubungan baik antara manajemen dan karyawan.
  • Memahami aspek kompensasi, tunjangan, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Menggunakan teknologi dan sistem informasi dalam manajemen SDM.

 

COURSE OUTLINE

1. Pengenalan Sumber Daya Manusia

  • Definisi dan peran HR
  • Struktur organisasi HR
  • Tugas dan tanggung jawab HR Officer

2. Rekrutmen dan Seleksi

  • Proses rekrutmen: perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi
  • Teknik wawancara yang efektif
  • Penilaian kandidat dan pengambilan keputusan

3. Pengembangan Karyawan

  • Identifikasi kebutuhan pelatihan
  • Desain dan implementasi program pelatihan
  • Evaluasi efektivitas pelatihan

4. Manajemen Kinerja

  • Sistem penilaian kinerja
  • Umpan balik dan pengembangan karyawan
  • Mengatasi masalah kinerja

5. Hubungan Karyawan

  • Teknik komunikasi yang efektif
  • Penyelesaian konflik
  • Manajemen hubungan industrial

6. Kompensasi dan Tunjangan

  • Struktur gaji dan tunjangan
  • Kebijakan kompensasi yang adil
  • Analisis pasar kerja

7. Kepatuhan dan Peraturan

  • Regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
  • Kebijakan perusahaan dan prosedur HR
  • Etika dalam manajemen SDM

8. Penggunaan Teknologi dalam HR

  • Sistem informasi SDM (HRIS)
  • Penggunaan alat digital untuk rekrutmen dan manajemen kinerja
  • Analisis data SDM

9. Pengembangan Budaya Perusahaan

  • Membangun dan memelihara budaya organisasi
  • Strategi keterlibatan karyawan
  • Pengelolaan perubahan dalam organisasi

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta only)

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Training Online – Human Resources Officer
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x