Manajemen Kepegawaian (Personalia)

PURPOSE

Pelatihan manajemen personalia ini mengarahkan agar peserta mampu mengelola bidang kepegawaian yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan, yaitu : menciptakan ketenangan dan ketentraman serta iklim kerja yang baik sehingga terjadi keselarasan antara tujuan individu dan tujuan perusahaan.

BENEFIT

• Mengenal fungsi operasional manajemen personalia dan mengetahui produk-produk di bidang kepersonaliaan.
• Memahami dan mampu menerapkan kaidah-kaidah yang berhubungan dengan pengelolaan manajemen personalia.
• Mampu mengelola bidang pesonalia secara optimum dan terintegrasi.

MATERI

• Manajemen personalia : Pengantar
• Personnel Management by Output
• Fungsi Manajemen Personalia
• Produk Bidang Personalia
• Organisasi dan Proses Organisasi bidang Personalia
• Tahap Penyusunan Sistem Informasi SDM
• Perancangan Tenaga Kerja
• Rekrutmen dan Seleksi
• Pelatihan dan Pengembangan
• Manejemen Jenjang Karir
• Manajemen Prestasi
• Manajemen Imbal Jasa
• Pengembangan Prestasi dan Performance
• Perubahan Perilaku dalam Organisasi

TARGET

• Seluruh jajaran pimpinan yang memiliki bawahan langsung
• Individu-individu yang secara langsung menangangi bidang-bidang yang berkaitan dengan SDM/Personalia

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Manajemen Kepegawaian (Personalia)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

March 28, 2025

Analisis Laporan Keuangan “Concept, Strategy, and Implementation”

March 28, 2025

Strategi Pengembangan Bisnis

March 28, 2025

Leadership and Decision Making in Organization