PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
PENDAHULUAN
Semakin hebat dan semakin dahsyatnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh sebuah perusahaan tentu akan semakin meningkatkan produktivitas perusahaan tersebut terlepas dari berbagai faktor lainnya. Perlu adanya rangkaian aktifitas yang baik, selaras, dan terintegrasi untuk mengelola staf SDM yang ada. SDM yang dikelola dangan baik akan menciptakan tenaga kerja yang professional sesuai jumlah dan keahlian yang dibutuhkan.
Remunerasi atau penggajian modern, perlu dikelola oleh staff yang kompeten dan profesional. Pelatihan ini akan membahas bagi para staff remunerasi bertanggungjawab dalam pemberian remunerasi terkait tunjangan kinerja dan pada umumnya diberikan sesuai grade dan kinerjanya.
MATERI
1. Pengelolaan Administrasi Pekerja
2. Proses Rekrutmen Calon Pekerja
3. Remuneration Management
4. Administrasi Pengupahan
5. Diskusi
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Training Online – Human Resource Remuneration Officer |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
