Training Online – Sistem Penggajian Modern (Remunerasi)

DESKRIPSI

Gaji adalah penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam sistem penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan produktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.

TUJUAN PELATIHAN

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang sistem penggajian dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.

• Mengetahui peraturan perundangan dan kebijakan perusahaan yang berdampak pada sistem remunerasi
  
• Mengetahui unsur-unsur apa yang wajib dalam sistem remunerasi perusahaan
  
• Mengetahui dan memahami proses pelaksanaan sistem penggajian dan benefit
  
• Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen remunerasi bagi perusahaan dan pekerja
  
• Mempersiapkan dan mengambil langkah-langkah strategi dalam merancang sistem remunerasi di perusahaan

MATERI PELATIHAN

1. Prinsip Penggajian
   
2. Aspek-aspek dalam Sistem Penggajian
   
3. Dampak Upah Terhadap Motivasi Kerja
   
4. Membangkitkan Motivasi dengan Remunerasi Berkala dan Promosi Jabatan.
   
5. Teori Harapan dan Prinsip Keadilan
   
6. Work Load Analisys
   
7. Intervensi Ergonomi dan Psikologi dalam Penggajian
   
8. Win-Win Solution dalam Sistem Penggajian
   
9. Pemanfaatan Ekstistic Reward dalam Membangkitkan serta Meningkatkan Intrinsic Reward

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Online – Sistem Penggajian Modern (Remunerasi)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

August 21, 2025

Training Online – Awareness ISO 50001:2018 Energy Management System

August 21, 2025

Training Online – Persetujuan Teknis (PERTEK) Pengolahan Air Limbah, Emisi, dan Surat Laik Operasi (SLO)

August 21, 2025

Training Online – Penerapan Water Audit untuk PROPER