Training Online – Fundamental Leadership Program

DESCRIPTION

Perkembangan dunia bisnis mengharuskan perusahaan untuk berusaha keras bertahan dalam persaingan yang dinamis. SDM sebagai modal utama menjadi penentu berhasil tidaknya suatu perusahaan. SDM yang mandiri, memiliki sikap, komitmen, dan kemampuan untuk terus-menerus berkembang sangat diperlukan bagi kemajuan perusahaan. Untuk membentuk SDM dengan kinerja optimal dibutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan kompetensi dan komitmen bawahan dengan cara mendukung, membimbing dan memotivasi bawahan.

Kemampuan seorang manajer dan supervisor untuk memimpin sangatlah dibutuhkan dalam suatu perusahaan. Peran seorang supervisor atau leader dalam pengendalian pekerjaan sehari-hari di perusahaan sangat vital, dalam konteks peningkatan efisiensi dan efektivitas fungsinya di perusahaan. Disamping mereka harus memimpin para bawahan untuk mencapai tujuan perusahaan, mereka juga diharapkan menjadi perwakilan perusahaan baik kepada publik internal maupun eksternal. Oleh karenanya, kemampuan supervisi yang baik, tidak hanya dalam penugasan vertikal atasan-bawahan, tetapi juga pelayanan horizontal antar departemen.

Pengelolaan proses kerja dari seorang supervisor memerlukan pemahaman dan kemampuan aplikatif dari tiga faktor utama  yaitu: kemampuan teknis, kemampuan manajerial taktis, dan human relation. Hal ini merupakan keterampilan yang dapat terus dipelajari dan dilatih agar dalam menyelesaikan pekerjaan lebih efektif. Program ini didesain khusus untuk mengembangkan kemampuan leadership, dalam arti praktis, mampu di implementasikan dan dengan pendekatan capaian hasil. Melalui pelatihan ini, peserta akan mengalami, mendapat insight, serta wacana baru yang layak diterapkan dalam kehidupan keseharian.

TUJUAN

Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta dapat & mampu:

• Mengembangkan gaya kepemimpinan performance leadership untuk meningkatkan kinerja individu/team secara optimal.
• Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
• Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif.
• Meningkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, membuat perencanaan.
• Mampu menjadi perwakilan perusahaan baik kepada public internal maupun ekternal.
• Memiliki kemampuan supervisi yang baik, tidak hanya dalam penugasan vertikal atasan-bawahan, tetapi juga pelayanan horizontal antar departemen.

COURSE OUTLINE

1. Dasar-dasar Kepemimpinan dalam Pengelolaan Pekerjaan
2. Peran dan Tanggung Jawab Leader dalam Pengelolaan Pekerjaan
3. Kompetensi Kepemimpinan dan Teknik Komunikasi yang Efektif
4. Memimpin dengan Penuh Rasa Percaya Diri
5. Meningkatkan Motivasi dan Menyebarkan Virus Positif Terhadap Bawahan
6. Aplikasi Kepemimpinan Situasional dalam Pekerjaan
7. Mengenali Tipe-tipe Pemimpin yang Efektif
8. Pembinaan Karyawan untuk Membangun Tim Kerja yang Dinamis

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Online – Fundamental Leadership Program
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

October 5, 2024

Training Online – Strategi Kehumasan: Membangun Citra Perusahaan yang Positif

October 5, 2024

Training Online – Hukum Perdagangan Elektronik

October 4, 2024

Training Online – Letter Of Credit (L/C) Prosedur Transaksi Ekspor – Impor dan Kepabeanan