PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 11 - 12 Desember 2024 | - | - |
DESKRIPSI
Behavioral Event Interview (BEI) adalah metode wawancara yang digunakan dalam konteks rekrutmen dan seleksi karyawan. Tujuan utama dari BEI adalah untuk memahami perilaku masa lalu seseorang dalam situasi tertentu agar dapat memprediksi perilaku masa depan mereka dalam situasi serupa.
Pelatihan BEI akan memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang teknik wawancara berbasis perilaku, memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi kompetensi yang relevan, mengajukan pertanyaan yang tepat, dan mengevaluasi jawaban kandidat secara efektif. Dengan demikian, peserta akan dapat melakukan wawancara yang lebih terstruktur dan objektif dalam proses seleksi karyawan.
MATERI
1. Pengantar Behavioral Event Interview
2. Persiapan Wawancara
3. Teknik Wawancara
4. Evaluasi Jawaban
5. Pengembangan Keterampilan
6. Implementasi BEI
7. Studi Kasus
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Training Online – Behavioral Event Interview (BEI) |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
