Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Penilaian atau pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang penting dalam perusahaan. Selain digunakan untuk menilai keberhasilan perusahaan, penilaian kinerja juga dapat digunakan sebagai dasar untuk mengevaluasi hasil kerja dari periode yang lalu. Sehubungan dengan hal itu, penilaian kinerja sebaiknya dilakukan secara komprehensif, sehingga pengambilan keputusan berkaitan dengan strategi dapat dilakukan secara menyeluruh. Dengan demikian strategi tersebut akan dapat mengakomodasi setiap perspektif yang terlibat dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, berkembangnya sistem penilaian kinerja dengan basis yang lebih komprehensif yaitu tidak hanya menggunakan financial perspective untuk mengukur kinerja perusahaan tetapi juga menggunakan non financial perspective.
OUTLINE MATERI
1. Mengukur Kinerja dari Perspektif Keuangan
2. Mengukur Kinerja dari Perspektif Pelanggan
3. Mengukur Perspektif Bisnis Internal
4. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan
Data Materi Training | |
Topik Training | : Training Online – Analisa Kinerja Keuangan PDAM |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |