Third Party Contract (Outsourcing) Management

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta mampu untuk memanage dan mencari strategi yang paling efektif dalam melakukan kebijakan outsourcing yang menguntungkan bagi perusahaan.

OUTLINE

• Problematika pengaturan outsourcing, pengawasan dan penegakannya di Indonesia.
• Keuntungan & Strategi Outsourcing
• Manajemen Resiko Melalui Perangkat Hukum
• Hukum Kontrak dan dan Negosiasi
• Tahapan Proses dalam Outsourcing
• Dasar Hukum Outsourcing yang Berlaku
• Menghindari dan Mengelola Sengketa
• Cara-cara Penyelesaian Sengketa
• Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja Outsoucing
• Mampu Mengelola Tenaga dan Jasa Outsourcing Secara Efektif dan Efisien
• Memahami Konsep dan Implementasi Outsourcing Management
• Dampak dari Pelaksanaan Strategi Outsourcing
• Evaluasi dari Hasil Pelaksanaan Outsourcing

PARTICIPANT

HR / Personal Director, HR / Personal Manager, HR Professional, Corporate Counsel / Pengacara, staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja) serta para praktisi HR.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Third Party Contract (Outsourcing) Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 29, 2024

Training Online – Pelatihan dan Sertifikasi Auditor SMK3 by KEMNAKER RI

November 29, 2024

MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing)

November 29, 2024

Export Import Procedure