Teknik Penyusunan Roadmap Training

DESCRIPTION

Human Resources (Sumber daya manusia) merupakan asset perusahaan yang tak ternilai harganya. Pengembangan Human resources  memegang peranan strategis untuk kemajuan perusahaan. Pengembangan human resources  yang efektif adalah yag berbasis pada kompetensi, yaitu pengembangan pada kemampuan untuk melakukan suatu pekerjaan, yang didasari oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan performance (unjuk kerja) yang ditetapkan. Untuk mendapatkan tingkat kompetensi yang sesuai dengan persyaratan jabatan,perusahaan melakukan learning development, baik melalui training, education maupun development program. Penyusunan program pengembangan ini  memerlukan suatu perencanaan baik jangka pendek, menengah dan panjang  yang matang agar tujuan pemenuhan kompetensi tercapai. Oleh karena perusahaan perlu memiliki panduan ‘Roadmap Training’ yang berisi urutan training atau learning development yang secara runtun diambil oleh karyawan agar kompetensi yang dipersyaratkan dapat tercapai secara sistematis dan efektif. Training ini akan memberikan pemahaman dan praktek tentang bagaimana  menyusun ‘Roadmap Training’ untuk perusahaan.

OBJECTIVE

Peserta mampu memahami dan menyusun ‘Roadmap training’ untuk setiap jabatan sesuai dengan  dengan  standar kompetensi dan menyusun  kurikulum trainingnya.

COURSE OUTLINE

1. Strategi dan  pemahaman learning development
2. Hubungan antara standard kompetensi dengan kebutuhan pelatihan
3. Penyusunan peta pengembangan SDM Perusahaan
4. Teknik Penyusunan ‘Roadmap Training’ untuk seluruh jabatan
5. Peta konsep sequence/urutan antar training (topic  pelatihan)
6. Penyusunan  Kurikulum berdasarkana ‘Roadmap training’ dan peta konsep sequence training (topic  pelatihan)
7. Penyusunan evaluasi dan assessment
8. Study kasus

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Teknik Penyusunan Roadmap Training
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

March 28, 2025

Manajemen Riset dan Pengembangan Perbankan

March 26, 2025

Sertifikasi Big Data Scientist by BNSP

March 25, 2025

Training Online – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial