Strategy Performance Management System

DESCRIPTION

Sumber Daya Manusia di perusahaan memiliki peran penting dalam pencapaian sasaran organisasi. SDM yang memiliki kinerja yang baik merupakan salah satu modal dalarn pencapaian sasaran perusahaan. Jika manajemen kinerja di perusahaan kurang efektif, maka upaya untuk meningkatkan kinerja SDM akan menjadi kurang efektif pula. Untuk mengelola kinerja SDM secara efektif, saat ini diperlukan paradigma baru, yang tidak hanya sekedar melalui penilaian karya secara rutin.

OBJECTIVES

• Mampu mengidentifikasi kelemahan sistem penilaian karya yang dimiliki perusahaan
• Mampu menyelaraskan tujuan perusahaan dengan perencanaan karir karyawan
• Mampu memonitoring dan mengelola performance sepanjang tahun
• Mampu mendesain langkah-langkah untuk memperbaiki sistem pengelolaan kinerja di perusahaan

OUTLINE MATERI

1. Strategy Perfomance Management System
2. Pengertian dan Ruang Lingkup Management Kinerja serta Management Strategic
3. Siklus dan Design Management Kinerja
4. Hakikat Management Startegic
5. Potensi Perusahaan dan Strategic Penguasaannya
6. Kaitan Management Strategic dan Management Kinerja
7. Paradigma Baru dan Tantangan Terkini dalam Pengelolaan Kinerja SDM
8. Mengidentifikasi Kesalahan dalam Mendesain Manajemen Kinerja
9. Konsep Balance Scorecard dan Pengelolaan
10. Teknik Menentukan Langkah-langkah dalam Mengembangkan dan Mendesain Manajemen Kinerja
11. Teknik Penyelarasan antara Tujuan Organisasi dengan Tujuan Unit Bisnis dan Personalnya
12. Teknik Membangun Komitmen dari Bawahan Teknik Komunikasi dalam Pengelolaan Kinerja, Coaching dan Counseling
13. Dokumentasi dan Pengelolaan Kinerja
14. Penilaian, Revisi Sasaran, dan Diskusi Kinerja
15. Studi Kasus Manajemen Kinerja berbasis BSC

PARTICIPANT

Pimpinan, Manajer & Staff HRD, Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM, Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Performance Management

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout,

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Strategy Performance Management System
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

February 21, 2025

HR as Business Partner : Peran Strategi SDM dalam Perusahaan

February 21, 2025

Problem Solving and Decision Making dalam Pengelolaan SDM

February 21, 2025

Directorship Development Program