Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Strategi Outsourcing merupakan salah satu strategi utama yang banyak dilakukan oleh perusahaan dewasa ini. Alasan utama mengapa dilakukan outsourcing adalah perusahaan ingin lebih memfokuskan pada spesialisasi di bidang tertentu dan mengalihkan beberapa pekerjaan ke pihak lain yang lebih kompeten. Outsourcing dapat dilakukan pada berbagai proses, antara lain pada Information Technology, Human Resources, Logistic, Operasi, Service Management, Customer Relation, Legal Process dan lain lain. Training ini akan membahas Strategi Outsourcing beserta langkah-langkah pelaksanaan outsourcing disertai dengan perhitungan ekonomis, pengukuran kinerja outsourcing dan dampaknya pada SDM dan perusahaan. Berbagai studi kasus akan dibahas untuk lebih mengenal tentang masalah-masalah yang muncul dalam outsourcing.
TUJUAN
Peserta memahami dan dapat mengimpementasikan berbagai strategi outsourcing dan cara menangani berbagai masalah yang muncul dari pelaksanaan outsoucing.
POKOK BAHASAN
METODE PELATIHAN
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
Data Materi Training | |
Topik Training | : Strategic Outsourcing dan Dampaknya pada Aspek SDM |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |